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本帖最后由 Leo6766 于 2019-11-5 16:45 编辑
论坛上鲜有北方工业公司笔试面试的内容，本着造福后人的精神，特此贡献2019年10月的笔经和一面面经。
一、笔经
笔试似乎分几批进行，职能岗和业务岗分开考，LZ是职能岗，10月21日晚18:00-21:30，地点北京理工大学的大教室。笔试内容包括英语（听力、阅读、中译英、作文）+行测+申论。全部考题同时发放，3.5小时可自由安排答题顺序。个人感觉笔试难度在我参与过的国企中是最难的之一。
1.英语听力：大教室广播，没有耳机，而且没有试音直接就开始了！小伙伴们普遍不适应。一共20个听力，都是长对话选择题，个人感觉很难，至少比六级难多了。而且听力一上来就是长对话，没有相对较易的图片选择题。真是从头到尾懵逼。
2.英语阅读：具体几篇记不清了，题量很大。有一篇中国茅台酒主题的段落大意配对题，剩下都是常规选择题。难度同样高于六级，像是GMAT的感觉。
3.英语翻译+写作：翻译内容是北方工业公司简介，内容出自公司官网，有很多术语，不准备肯定不会。比如“走出去”战略、“一带一路”战略、军贸石油矿产业务这些表达都要会。建议一定要把官网公司简介的英文版看一看。写作250-300字，主题是你所在公司里的跨文化交流问题，谈谈原因对策等等。
4.行测：比较常规，难度适中。其中的资料分析题很友好，简单，涉及中位数、平均数、增长率，比银行行测的资料分析简单。
5.申论：3道题，两道200-300字的归纳简答，一篇600还是800字的写作，内容和一带一路和北方工业公司战略相关。具体字数要求记不清了。
总之整场下来时间完全不够用，肯定有些部分是要跳过的，平常心即可！笔试刷人，但具体淘汰率不知。LZ的笔试答得一团糟，很多空白，但也收到了一面通知。所以全看缘分了~~~~
二、面经
11月之后陆续开始一面。一面是按部门安排顺序，同一岗基本在一天面。一对多，HR+多个部门领导。面试问题比较常规，就是问简历。每年惯例，最后会问一个英语问题。据说没有二面，二面以短期实习形式代替。若通过一面，会通知来公司实习一周，实习会考核应聘者的表现并刷人。
听说应届生是个神奇的地方，希望大家能够拿到理想的offer！
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发表于 2019-11-5 12:38
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