|
[此帖已被设为精华]
11月2日北京面试MC职位,共面两个面试官,每个半小时,都是一些经历问题+小case。 第一个面试官非常nice, 但比较在意时间,就会经常打断我给提示,但我想说有时候提示的点和我正要说的点一样啊,显得我没想起来T_T。介绍简历经历后问我毕业论文写的是什么,楼主文科专业写的论文涉及很多文科的概念需要解释,对方提示可以说得更清楚一点,把背景、目标、结论等分开说清,于是又重新叙述了一下。又问了一个小case,关于医药公司扩张新产品线,问应该怎么想,我列了个框架但对方就提示没有答到点上,于是我又重新作答了,最后还是有一个医药方面的点没想出来。从面官评价感觉可能觉得我有点套框架了。
第二个面试官问题对我更挑战一点。因为本人文科硕士,没有医药行业任何经历和背景,所以问了很多motivation方面的问题,又根据楼主的作答追问了很多。还问了楼主都投了哪些咨询公司,IQVIA会不会是楼主的第一选择,为什么等等。还根据我的回答问为什么觉得数据对工作很重要,遇上一直刁难你无法满足的客户怎么办,最开始一直在做dirty work怎么办,都硬着头皮回答了。然后问了一个market sizing的例子,估计中国做某种手术一年做多少台。我最开始从需求方面估计,面试官觉得我层级太少,在她提示下又加了几个层级;后来又让我从供给方面估计,稍微顺利一点。楼主没想到的点基本都来源于医药类case做的少,最后面试官都笑了,说你是不是刚从美国回来,也没怎么生过病去过医院,我尴尬笑说是。
攒人品!!!
|
+10
|