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【面试】 强生财务管培群面+个面面经

发表于 2019-11-4 11:52 |显示全部楼层
第一次写面经,回报社会攒rp,希望能拿到offer。
首先介绍一下流程:网申+笔试+群面+单面+……(还没经历过,不知道有没有)
楼主参加的是上海场的面试,一共50几个人吧,大家都还是很优秀的。
8:00-8:50签到,每个人都会被提前分好组,写好名牌是第几组(我们是6-7个人一组)
9:00-9:30 强生的CFO的开场以及经验分享
9:30-9:45转场,会有人帮忙把领到对应的面试教室,各个组是分开同时进行群面的
9:45-9:50 5分钟的时间,面试官会帮忙解释一下群面的要求以及讨论的时间和pre的时间
9:50-10:50 自由开始case讨论,我们这次的case不是很长(大概6-7页PPT),主要是设计零售药企店铺销售情况的比较,以及成本的一些分析,根据这些分析提出一些建议,不会很难。(基础的财务知识就够了)讨论是中文,case是英文。
10:50-11:20 这是pre的时间,中英文都可以,小组成员内部决定。我们组pre出来的结果还是要比讨论时要好很多的,讨论的时候比较模糊和简略,但是最后pre的时候大家都很厉害,自圆其说。(这里给的建议是:大家一定要积极主动地提出自己的观点,其次注意时间的把控,我们组没有明确的timer,所以我们再recommendation上面的时间较少,后来也被面试官指出来了)
11:20-12:00 面试官(1个CFO,1个HR)会分别针对pre做一些点评,然后自由点名提问。一般问题主要是:你觉得你们组表现最好的两个人,对其他人的表现点评(好的一面,不好的一面),你自己觉得可以提高的地方等。楼主因为是leader,而且贡献的观点还挺多,所以我被问到的问题是(为什么pre的时候你会愿意pre背景这一部分?因为相较于分析,背景的pre其实不容易那么出彩)楼主回答的话就是team win最重要,然后个人性格是属于温和考虑其他人感受等,但我们组有个妹子特别友好地站出来替我说话hhh,说背景部分的pre其实很重要等等(真的是很感谢了!!)HR问的问题就是比较基础的(你觉得财务人员需要什么样的素质?如果让你选两个人能够被录取,你选谁?其实跟你觉得谁表现地最好是一样的)
最后就是自由提问环节啦!所以其实群面pre完之后还是不能开小差的,因为free talk其实也算是面试的一部分。
中午12:00-13:30就是休息的时间啦,校园大使会帮忙把午餐(我们是subway的三明治)送到面试的会议室发给我们,还有坚果,饼干等等一系列零食,真的是很贴心了!!强烈表扬!
大概13:25的时候,我们的面试群里就会发通过群面的名单啦,应该是50进18(每个组大概进了2-3个人,我们组是进了我和另一个妹子2个人,7进2还是挺激烈的)下午就是panel面试啦,三对一的那种(3个面试官,其中2个是财务经验非常丰富的领导,一个是HR)
楼主非常不幸的被排在最后一个,4:30-5:00的那场,因为面完就可以走了,所以只能等在那儿,又累又困hhh。
然后面试的问题就非常常规啦,为什么来强生啊,你的优势和竞争力,职业规划,behavior的问题不多大概1,2个。主要还是围绕简历(做了什么,感觉怎么样之类的)楼主非常不幸地之前在两家公司实习过(被问了为什么不考虑在这两家工作hhh)最后同样也是有什么问面试官的问题。然后就结束了hhh。

讲一下整体的感受,强生真的是一家非常优秀的公司,特别地温暖和细心(可以体现在各个细节的地方)真的是很想去啊!!
不好的地方就是真的离学校太远了,早上6点就起床了,一天神经紧绷下来,差点在出租车上睡着了。
希望大家都能早点拿到offer吧!!!
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