10.30par面，是一位一看就知道经验丰富见过世面的阿姨(没想到别的词汇。。) 进去想递面试材料给她，她说不用了有电子版就不浪费你的简历了
相互自我介绍后进入正题
不是传统的3why
围绕简历 楼主海外经历 和跨专业读研原因，交流了国内外教育风格 (很轻松愉快的聊天)
因为楼主专业不对口，也没有相关实习经历，par问为什么想来事务所(说男生来事务所工作还是很少见的) 为什么想做审计(真的没有实操经历啊哭了。。。甚至par帮我做选择题：父母影响？学长介绍？xxxx)
说了我对审计的理解，说了在投行一段寄询证函的工作，说研究生研究方向，反正一直往审计上扯
------------------这是一个分界线
大概从这时候开始，感觉气氛发生了微妙变化
par作为过来人开始给面前的小朋友提建议，你实操方面太缺乏了，这些实习经历来做审计亏了，毕业去事务所实习一下(我听到这里懵了，毕业后还能实习？怕不是逗我，心想凉透了，这是要我毕业实习然后来年再战的意思？) 一波建议之后par让我提个问题，我也没提，还在试图挽回。
最后致谢，大概30多分钟，也忘了要名片
回过头复盘，楼主面试经验太不足了，当时par提毕业实习，如果我说毕业后就来德勤实习，争取尽快进入工作状态啥的会不会更好？因为听说四大入职前都是有培训期和实习期的，在此也是给后来人一些回答参考吧
楼主目前海外还没毕业，长途跋涉只为德勤而来，马上又要跋涉回去上学啦(毕业要紧)
也非常感激德勤能够陪伴我走完整个招聘流程吧，听说在这个神奇的地方会有好运，希望此贴对大家有所帮助，也希望我能收到offer~~
最后祝福大家秋招顺利8！
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发表于 2019-10-31 18:54
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