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本帖最后由 amber521 于 2019-11-11 17:19 编辑
昨天刚参加完平安银行西安分行的一面
形式是小组的结构化面试
之前HR通知是小组面试我以为是无领导 去了之后才知道是结构化面试
每个组四个人 两位面试官
我们组都是小姐姐 大家每人一分钟自我介绍 然后就是面试官提问
我们组的面试官比较和蔼 就问了大家为什么选择平安 吸引你的点在哪里 还有问了大家如果进来会选择哪个岗位
我主要是被问了给大家表现排名以及 我简历里的经验之类的
我们这个岗位写的是非零应届生 面试官说就是管培生 会进行两年的轮岗
以上就是一面的一些经验了 希望可以拿到二面的通知吧 保佑🙏
10.30的一面 11.04的二面 已经结束
今天才知道管培和零售是分开面试的 一直以为是一样的
二面形式是无领导小组讨论 随机抽题 每个小组的都不一样
当天面试一共11组 每组6-7个人 1min自我介绍、1min个人观点陈述、5min讨论、2min总结汇报
小组讨论结束面试官会进行结构化的提问 就优缺点 对你影响最深的人 之类的 每个人都需要回答 不限时间
两次面试整体来说 平安还是非常有效率的 面试组织也比较好 面试官都非常的nice
希望自己可以拿到offer吧
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发表于 2019-10-31 13:47
