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在面试前已经在论坛各处了解到了详细的case，心里也准备了一下。
到场之后，先制作每个人的铭牌，然后小组互相认识了解一下。面试流程也和论坛说的一致，20分钟看材料，40分钟讨论，最后每人Pre一分钟，M提问10分钟。其中对时间的把握比较要紧，千万不要太早结束讨论，也不要太晚结束讨论以致没时间准备pre。群面的环节还是很吃队友的，既然把自己的想法说出来，也要对队友的想法进行整合。我遇到的情况是队友和你的思路不一致，如何转变自己的思路以确保讨论和最后pre完美的呈现出来。千万不要紧张，可以大胆的提出一些重要的，对团队有贡献的意见。
我们组是6进4到M面，Manager人很好，没有让我自我介绍。想让我回顾一下群面的优势和不足，这一点还是看个人对团队是否有清楚的定位，还是根据实际的情况回答一下。然后就是根据简历提问了，基本的为什么来德勤，为什么是税务，你对职位的认识和自己未来的规划是什么？M面也没有什么特别的，就是根据简历和你对德勤的认识，坦诚的对M称述，期间别忘了眼神交流和笑容！
希望能有par面 |
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发表于 2019-10-31 13:38
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