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之前在论坛里搜集到了许许多多有用的信息，得到了许多有用的帮助。拿到了Dream Offer以后就想着花点时间把自己这一路的历程分享一下，一来是想回馈论坛给需要的人一点信息帮助，二来是想总结一下与P记的结缘。
时间线：
9.20 申请
9.21 完成GBA
9.26 收到VI邀请
9.30 收到Superday邀请
10.12 Superday
10.25 收到Offer
1.关于GBA
我参加superday的时候有问过Manager到底GBA要怎么玩儿 分数到底重要不重要。得到的回复是 分数不重要 也没有什么技巧 就是Be yourself。说白了他还是一个性格测试 想要测试出你的性格是否跟你的岗位工作相match。所以其实放松心态去玩儿就好。至于p记要不要你那就是天意了 ：）
2.关于VI
同样问过M VI的评判标准是怎样的。M说电脑会打分，打分以后他们会点击查看一下分数高的人的视频，如果觉得ok那就通过下一关了。简单来说VI我觉得最重要的是你要自然自信不紧张，想象成前方就是一个人，你在面试。一定不会有HR想要看到你是紧张结巴地背书，他会希望你是自然而流畅地分享你的故事。因此想明白这一点，就知道那些什么贴纸条背书的方法，在我看来很不可取。第一，一旦贴了纸条在电脑上，你会不自主的去背诵，一旦有纰漏，你就会停顿磕磕巴巴；倒不如大概打一个腹稿，大概记得你要讲的故事或experience是什么，然后抓几个key words，想到什么说什么就好。当然，并不是真的天马行空乱说，还是要遵循STAR法则，只不过无关紧要的细节不需要强调。此外，据说VI是会捕获你有没有说出一些关键词的，而不同问题下的关键词不同，比方说teamwork，协调能力，合作能力等等。尽可能把你的回答往这些关键词上去靠，但遵循一个“自然不做作”的原则，而不是生搬硬套。
3.关于Superday邀请
30号那天我正巧坐飞机出去玩，其实一路上还在纠结烦闷焦虑，结果一下飞机收到了P记的邮件，说邀请我参加superday，但是打不通我电话（正好打电话给我的时候我在坐飞机），要我回一个电话过去以便敲定参加的时间。当时我坐在朋友车后面简直兴奋到爆炸，立马摇上车窗让车里所有人安静给我几分钟时间回了个电话。确定好时间以后就ok了。所以我猜测，一般来说superday的邀请是直接打电话给你，向你确认参加的时间，如果你没接到那就会发邮件给你。我看到很多朋友在论坛里发帖子问superday到底是怎么通知，会不会漏掉邮件啥的，所以这下你可以确定了，如果没有收到通知那就是没有，如果P记喜欢你那他一定不会遗忘你的，放心吧。
4.关于Superday
case和流程太多人说了 我就不赘述了。想要讲的是，不论你是一个怎样的人，在面试的时候，真的真的 don't be aggressive。 其实在我看来，这种需要团队合作的工作，任何人都不希望跟一个自我主义很强，动不动抢话打断别人，或者毫无主见人云亦云的人合作吧。因此，私以为在群面中完全不说话是肯定不行的，你都不表达自己的观点或者只是符合别人的观点，我怎么能知道你是个什么样的人呢？毕竟我要招的不是一个听得懂汉语就行了的人鸭。很爱抢话，如果你讲的都是对的，并且推波助澜帮助了你的team做出了一个好的pre 或者完善的conclusion，那或许也是ojbk的；就怕你很想表现自己还说的不是那么一回事儿，枪打出头鸟，这个道理就很明白了8⃣️。
5.关于收到offer
之前听我已入职的朋友说 P记貌似是面完所有人再一起发，当时还寻思着那11月初貌似都还有superday看样子要等到11月上才能出结果了。老实说焦虑了很多天，短短13天像是过了两个月，每天日刷邮件五百遍，垃圾箱也不放过，谁知道25号那天吃过中饭进房间本想继续玩玩手机打打游戏，一打开就是一封Offer Letter Notification，当时真的那种复杂的情绪难以言表，在家怒吼了五分钟，想哭又兴奋，因为真的太煎熬了之前，焦虑到两三点睡不着。所以，希望大家都有好运，拿到自己的dream offer，然后早点跟磨人的秋招说886吧
以上
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发表于 2019-10-29 14:40
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