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昨天拿到offer啦，开心，来回馈一下应届生~
当天7点50左右到场，以为自己很早，但其实已经有很多小伙伴到了，建议早点到，和大家吹吹牛，缓解一下紧张的情绪。然后到时间进场，helper收材料，HR介绍了一下流程啥的。之后小组面和par面流程就不赘述了，论坛小伙伴们讲了很多啦~说一说我自己的心得吧~
关于icebreaking
虽然说不打分，但是第一印象真的很重要！话题很日常，个人觉得如果真的做不到很幽默，就不需要追求标新立异了，毕竟大家都很紧张，可能会get不到笑点就有些尴尬。但是英文一定要流畅，故事的逻辑要完整，眼神交流，语气自信是必要条件，能给现场的面试官一个舒服的感觉就算很好的开局啦~
关于小组讨论
阅读时间不紧张，读得快的朋友可以看一眼计算，不是必须的但我觉得如果有数据支撑会加分。小组讨论我们组没有区分什么time keeper，leader这样的角色，基本上是谁想到就会提醒大家。运气很好碰到一个非常nice非常和谐的小组，大家都不会抢话，然后认真听别的成员的想法。楼主的经验是，不要抢别人话也不要被别人抢话，把自己的想法合理的表达出来就可以了~记得时间掌控还有板书~第二轮的讨论要仔细看case，12个人讨论难免有顾及不到每个人的时候，这轮需要学会妥协，如果你觉得自己想法和别人不一样，没必要一定争个高下，时间也是很紧张的，重要的是出一个结果，而这个结果本身并没有那么重要。这里也建议第一轮讨论已经说的比较多的同学多给别人留点发言机会，不要显得过于aggressive啦~p家比较喜欢善于合作的同学
关于par面
这个真的没什么经验可谈，每个par的性格不一样，所以摸不清套路的。就真实的说自己想法好了。可以给大家分享两个小细节，我在par面的时候被问到为什么不留在国外工作（楼主是留学生），当时脑子一热，说可能女生比较顾家，想离家近一点，出口就觉得不妥当，然后par果然也反驳了我说pwc也有很多女性高管噢~还有一个就是par问我一段实习经历怎么找的，我比较诚实的说是父母找的关系，因为真的很想接触一下审计的实物工作，但是因为在国外实习不好找，然后感觉par眼神很有深意，当时觉得自己被看穿，凉凉了~不过事实证明par也没有因为这两点刷掉我，当然啦，不是鼓励大家像我一样说话不过脑子。。。主要是想说不用太担心说实话，par不会太在意这些细枝末节的东西~
其他想说的
申请真的是一个很漫长的过程，并不是只有秋招短短的几个月。楼主很幸运刚进大学就遇到很多学长姐给我传授经验，我觉得有一个大佬说的非常对，你在大学里做的每一件事情都要想想能不能为你以后的工作增添价值。四年真的很短，如果想找一个好点的工作，从第一年就要开始努力，在社团和做项目中寻找自己的职业方向，然后找相关的实习，networking，还要在一次一次面试被刷的经历中总结经验等等。真的很辛苦呀，但是请相信所有的努力都不会被白费的，在坚持不下去的时候想想身边还有很多很多优秀的朋友在奋斗，不能掉队呀！
最后，祝所有还在论坛奋斗的小伙伴们都能得偿所愿，前程似锦~ PS：会不定期查应届生消息，有问题给我回复吧~
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发表于 2019-10-26 18:41
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