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报答版面前人来分享下面试经验，也算是写个心路历程~
LZ本科美国Top30，研究生美国Top5，有比较对口的专业背景，英文能力也较好。有一年MNC工作经验，不过参加的还是校招cycle。
10/13 Pre-talk: 仍是十几个房间同时面，北京办也是同一天，进去人超多坐的位置都木有了。有严重超时情况，12点约的slot等到1240...
基本pretalk现在看来都是全英文面，英文ok就问题不大。面我的是一个consultant小姐姐，问了一两个问题，做了个lipstick sizing case，structure完讨论两句结束，10min
10/19 First round: 大概pre完后两三天收到的第一轮，自己选时间，估计剩~60人左右
第一个Finance PL：全英文，非常nice，做了个关于中国pension fund的case，基本比较顺，被challenge了一些assumption，和diss了计算能力（紧张了）...... 最后问题环节换中文了，因为有相似经历聊得非常好。
第二个Healthcare PL：中文，很sharp的一个PHD背景PL，说话语速很快，做的case是医疗器械公司被4+7（医药近年最大政策变化），evaluate一下impact和应该如何应对。
我自己背景对口所以基本没问细节就开始做了，现在看来不管是多擅长的领域都应该问足clarifying questions。并且擅长领域的面官自然对你要求更高。这个case做的时候因为紧张，计算又智商下线（LZ的缺点），最后力挽狂澜疯狂给insights。问题环节聊了聊行业相关的动态。
10/20 Principal round: 一轮过了当晚电话出结果，第二天9am叫回去面，没有反馈！这轮是过了的话，中午会电话通知下午直接面Partner，如果没过就止步了。
遇到非常犀利的Finance女principal，现在仍很崇拜她的气场。一来就问了对回答质量要求很高的background question，感觉一直在拼命保持头脑清醒，保持我的回答是有structure的。
做两个case，第一个更像逻辑题，完全做不出来，第二个关于线下消费金融产品如何提高profitability。我用了差不多所有时间拼命clarify背景，列了个初步的issue tree... 对于这个领域实在太不了解，到最后还没给出任何insights的时候只能挺住心情，并尽量给出structured的回答，可能就是这一点得到了她的认可。
10/20 PM：中午三小时自然是非常非常煎熬的，非常不确定刚刚的表现能否过关。我内心觉得自己尽力了，到最后问问题的时候内心挺崩溃的，尽量调整了一下并问出的质量还算高。当时也得到了她对我个人优势的肯定（也被diss了智商... 前一天也被diss了...），所以暗暗觉得我还是ok的，后来果然收到啦~！
Partner是之前见过的非常nice的一位，全中文，欢乐的做（聊）完一个重卡M&A case，然后问了一些之后工作和自己CD相关的问题，给了非常多coaching，也聊了下在公司做一个小朋友应有的心态。
整体来说Partner一定是要求很高的，就算跟你聊得很礼貌很nice：做case的时候随时随地都在问why? so what? what else? what if? 其实这就到了考验 1. business sense 2. structuring every answer you give 3. F2F communication skills ，都是以后如果要面对客户最重要的技能，而且不是恶补能学会的。同时，随时随刻，他也在观察你的性格适不适合干这行。
10/21 晚上收到offer，由衷感谢一路面过我的人们给我的认可，和对我帮助最大的那位前辈，以及家人 :)
给各位小伙伴总结了最真心的几点建议供参考，祝大家成功！
1. 心态大于做case能力，大于背景，大于一切。如果把每场面试当成考试的话就错了，case interview是衡量你作为咨询人的整体能力的最好方式。
2. 见到的听到的Real case都没有固定框架，越往后越可能做到一半面官直接pivot，让你随机应变列一套新的issue tree。试想：客户不就是这样的？所以要学习整合case里的元素，不要把做case当成做case，也不要把答案当成标准答案，最后你会进入一个不再需要背任何issue tree的境界。
3. 个人觉得最后问问题的环节非常重要，面官们能看出来你对咨询作为工作，和自己的发展规划有多认真，也能看出来是不是就是觉得咨询很fancy想来滚一圈。
4. 咨询师的特质是，没有一个人擅长所有行业，没有一个人擅长所有活，每个人也深知这点。人无完人，所以请理清自己的优点和缺点！一是会对增加信心有好处，二是如果理不清，可能证明你不适合这行，或者仍需好好提高自己。
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发表于 2019-10-23 02:17
