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[综合经验] 海尔一面二面签约

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发表于 2019-10-17 19:35 |显示全部楼层
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本帖最后由 丽英SuperDoris 于 2019-10-17 20:49 编辑

背景介绍:楼主京城某顶尖财经类211本科,物流专业。在校成绩一般,50%左右。实习只有一份,壳牌采购部,实习时间6个月。
投递岗位:智慧物流营销经理
一面:10月15日,北京交通大学。主面试官是一个很年轻的小哥哥(签约的时候知道他是2017届毕业生),无领导小组讨论,一次进去了大概12个人以上,问了一下,有北京科技大学,中国传媒大学,北京工业大学,专业大致都是经济学和物流管理。进去之后先读材料,你们公司是一个电视制造企业,但是目前市场效益不太好,有两种转型方式,第一种:发展网络电视,用户可以搜索想看的海量片库,同时还可以切换为普通电视,看各种频道。另外一种方向就是:让电视回归本来属性,不强调海量片库,而是发展大屏高清,注重用户观赏体验。阅读材料并且思考了大致五分钟,隔壁一个同学让大家谈谈看法,有一个人率先发言(是我在面试前候场的时候认识的付同学),楼主认为他说的不错,分析问题比较有逻辑,语言表达能力也不错。接下来楼主第二个发言,楼主首先给出了答案,认同第二个发展模式。接下来楼主明确了一下目前面临的问题,分析了目前市场状况,客户需求,接下里说了具体措施,就是引用了一下4P理论,在价格方面,产品方面、渠道方面、促销方面都要怎么做。其他人也各自发言。之后分成两组,同意第一种观点的分为一队,第二个观点的一对。楼主的队可怜兮兮只分到了五个人,两队各自完善自己的理论。楼主的队基本同意我的思想框架,然后大家又集思广益往里面填充了不少很棒的想法,比如定位中高端,打造沉浸式全景体验店,提供大规模定制等。楼主对最后的方案很满意。接下来两队各自报告,然后开始打辩论,挑对方的毛病,楼主问了对方一个比较犀利的问题:现在很多互联网公司都在做这种搜索电视,他们的更有技术优势,你们怎么和同质化产品竞争,第二,手机APP拥有搜索电视全部功能,并且可携带性比电视强,你们和手机相比竞争优势在哪里。对方也问了我们:定位中高端市场是不是利润有限呢?大致互相问答了两个问题就结束了。楼主上午九点半面试,下午三点半收到一面晋级通知。
二面:10月16日,北京交通大学,9.30。到了之后发现前一场无领导12进4。二面楼主居然是第一个面试。不过不怕,从包里掏出俺的高跟鞋,踩上高跟鞋瞬间觉得自己气场两米八。其实楼主前一天晚上恶补海尔物流体系知识,趴在海尔网站上看了好久,另外还专门找了一本物流营销的书看了其中比较重要的部分(主要是楼主只懂物流不动营销),又去知乎上面扒了面经。进去之后俩HR问,首先自我介绍,然后让我谈谈啥是物流营销,让你去营销你咋做,我们企业的客户都是啥样的呀,2B和2C营销各自的要点是啥,这个职位最重要的三个能力是啥,说一件事体现你的执行能力,说一件你最挫败的事并说明你怎么应对,你兴趣爱好,评价你最近读的一本书,你学的最好的一门课,并且为啥能学好巴拉巴拉,问了真的好多啊。。。。。最后说了期望薪水,然后面试官问下午还有面试吗,楼主说有,面试官说下午两点出结果,四点签约。楼主心里很开心,觉得自己可能面试的不错。
签约:下午两点准时出结果,电话通知,楼主开心死来。美滋滋去签约,之前认识的付同学也通过了终面。楼主是自来熟,之前两面一直在和付同学说话,面试完一起离开,导致HR们以为我俩是情侣。。。。。。签约会上一直在开我俩玩笑,emmmmmm,有点小尴尬。
最后祝大家都能拿到好的offer!
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