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在面完等结果的时候敲一下面经，权当给后面的同学一点小经验了。
一面、二面提问内容差别不大，只是提问深度和强度会比一面要大，毕竟是和3v1嘛。
【一面】
一面在10.10上午，半小时，面我的是Downy的ABD。
面试时问了三个问题，其中让选一个用英文回答。问到了1）没有100%准确信息的时候怎么做决策？承担了什么风险？ 2）在团队合作里面，你做了什么事情对事件的进程起到关键影响，最后取得了什么成果？ 3）关于时间很limit的时候，怎么完成手头上的事情（时间管理题）。最后向她提问。
总的来说一面体验佳，面试官非常nice和温柔，在面试过程中可能我讲的太high她也很少打断我，等我说完之后再补充一些小问题。
后来隔了三天之后收到电话邀约约过两天二面
【二面】
二面在10.15下午。听说BRM二面极大概率会碰到外籍面试官，所以在脑海里面稍微过了一下英文。结果去到果然，HR是外籍面试官（听口音像是英国），另外两位分别来自Crest和PR communication department.
一上来面试官就说feel free to shift between English and Chinese,但考虑到translate的麻烦我还是全程坚持用了英文。
至于问的问题，八大问基本上都问到了，不停地发问，并且会非常深究你做这件事的动因，所以大家准备的时候可以好好地思考，并进行自我解释吧。还有要注意一点的事，如果你准备的案例太久远，面试官有可能让你换一个新一点的案例。
其实关于问的问题来来回回都是这些，网上也很多面经。我之前会认为宝洁的面试是可以“被打造”的，就是只要你准备得足够充分就可以了。但经历了昨天之后我觉得你的思维方式、你的逻辑、你应对事情的态度和抉择其实在面试的过程中很容易被观察到。So,你的经历会充分反映在你的表达上和面试里， So just be yourself and if you work hard enough, then you deserve all the best.
希望之后有好运吧。也祝福大家都能付出有所回报。
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发表于 2019-10-16 10:48