[面试] 10.15 安永面经攒人品

主题	好友	39 积分

职员

发消息

电梯直达

1楼

发表于 2019-10-15 17:07 |显示全部楼层 |倒序浏览

[此帖已被设为精华]

发个面经攒人品吧。群面流程都是一样的，今年没有邮件写作，就分点说一下我表现好的点和失误。
1.自我介绍，中英。大家都是特别辉煌的履历，我只有银行和互联网的实习，考证进度也不太好，可能是硬伤所在。
2.陈述task。我选在第4、5个发言，比较保险。一对一时manager说很喜欢我的陈述，我总结了一下：1）中间的位置在陈述时间上不被动，可以组织一下语言。2）我说了很多别人没注意到的点。3）声音大一些，manager有提到有女生声音小。
3.讨论的时候一定要先梳理好思路，不然会一直有人在说上一个问题。4p，5力什么的一定要提前订好，（可以偷偷看自己准备的资料）不然后期会乱。
4.直接提，有没有英语好的同学愿意做板书记录。
5.千万别冷场，如果沉默，没话说，你接起来，说那么我们这部分这样balabala？就算总结一下也别冷场。
6.分内容的时候要大胆说，你想讲哪部分，但是不要强调自己英语不好才要讲这个，千万要自信，别示弱。
7.1v1的时候千万别说自己表现有太多不好，说也说我们团队哪不好，再说这是你的原因。我总结了我的失误，manager说我这样不自信。
8.提前把pre的句式准备好，就是什么什么原因，造成什么什么问题，我们的解决方案是，之类的，多背几个句式，要临场发挥的东西太多，语句容易乱。至少我听出来了我同组的同学句子有明显不通顺。

我那一组的同学都好优秀，这些是我今天面试的时候遇到的，就给自己攒个人品。