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本帖最后由 狗-sin狗 于 2019-10-14 16:55 编辑
大致先说下进度，我是大约8月底做的gba，9月底录的VI，四天前收到的面试邀请。
首先感谢前两天的sz所大佬的面经，给了超多帮助的！sh的Superday其实大体上和sz所的流程是一样的，面试官是一个par加两个m，先是英文破冰，破冰图片的话有旅游，生日，宠物，篮球足球等，应该还是都能套上话题的，case的话我们一组也和sz所面经的一样是企业的一二线选择，先是分两组中文讨论，然后英文pre，这里是每个人都要参加的。然后再发第二波资料，合并两组讨论并选择至少四个人中文pre，然后群面就结束了。之后a组par面，剩下的组员和两个m可以聊聊天，总结一下群面的表现。我是b组，所以是吃了饭之后才par面的，等的也是很心焦。par面的话我们组的par好像比较急性子，每个人基本上十分钟就结束了，问的问题主要是简历相关问一个，可能会是3why，然后目前时事问一个，可能是给定问题也可能问你对哪方面感兴趣。再加个行为面问题，我这边被问的是遇到的最大困难，我好想回答最大的困难就是面前的您啊！感觉最后没回答的特别好。大约就是这样，火热的面经送给大家，攒个人品，求PwC Offer！！
补充一点，上午场par面的a组同学会被问觉得之前群面的表现如何，下午场b组的同学好像就没被问这个了，可能是因为时间太久par都忘记具体表现了吧，自己也都快忘了233333
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发表于 2019-10-13 20:30
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