2019.10.12邮储银行一面

zhuyingqi

本人背景：硕士，报的岗位是内蒙古分行。
先说一下流程：（中华英才网负责招聘过程）11号全天验证材料→12号早晨6:50签到入场→收手机并抽取面试号码→有ABCD四组，每一组中一轮12个人→等待面试再说一下面试内容：
形式：无领导小组讨论。5分钟读题，5分钟小组讨论（12个人被分为两组），30分钟整体讨论，5分钟发言。

题目内容：背景是互联网+和银行业中遇到的金融信息风险。已经给定了3个应对措施，让两组分别讨论出新的3条，最后从这3+3+3=9条中选出5条。要求必须从3个给定的里面选出两条。

过程：匿名感谢等待时前排的小哥哥，他说你要是啥都想不出来就听其他人的，总结他们的话。。。我一看材料，觉得给定的三条已经很全面了（包括调研市场情况，发现技术问题，建立安全委员会），于是决定听听大家怎么想。大家果然集思广益，一会儿的功夫就想出来好多条（宣传呀、培训呀、人才引进呀、应急预案呀等等）。听了一会儿觉得大家基本上就那么几条了，都是在支持和补充，没有反对的（因为实在是想不出来更多的啊！！！）。最后形成了同一意见。

经验：整组感觉氛围比较好，大多数都能听明白其他人的发言，补充的也非常好，只有极少数会跟不上进度。这就使我听得非常明白啦！到了中期（13-15分钟时，基本上没有新观点出现了，讨论进入疲软阶段），推荐大家再回顾一下材料要求，因为到了这个时候容易陷入一个小点，而且材料页数太多容易考虑不周，我们应该“不忘初心”！于是我发现了题目要求里还有个让我们提出具体措施。于是迅速提醒了其它同学，为整组也算做了个贡献吧。

希望来年的同学都顺利呀！