美的2020校招经验：无领导+专面

安晴Ariana

先说结果，没拿到offer，但也算走完了美的校招的全程，进了人才库？期间也从应届生论坛上看了不少帖子，现在来回馈一下大众~
美的校招LZ申的比较早，内审岗（招的人也确实少……）八月初，当时并没有强烈的去美的的意思，只是实习比较闲，在办公室坐着看到了招聘消息，然后还来LZ的城市宣讲就顺手申了。这里叭叭一句网申还是尽早吧，恰在截止日期前申请，可能hr太忙，简历相比较而言容易不过……
之后会有一个简历筛选的环节，据说是筛人了。然后就网测，8月24日收到的通知，说是9月6日之前完成即可，期间没有作答会发催答信哒。
一面在城市宣讲会两天后发的面试邀请。周五下午发的面试邀请，周末两天都可以面一面。这里要重点表扬一下美的的面试安排，可以自行选择面试时间段！这对第二天要外出面试不在所选的面试城市的人简直是福音啊，好感度咔咔的往上升！
一面无领导。提前签到排号，大家进去安排好的顺序依次就坐，2V10，面试官讲面试规则：5分钟看材料，各自一分钟自我介绍，20min讨论，选出一个人做总结陈述，之后就没怎么说话了。题目大概是:你是一家风投公司的财务总监，现在打算投入网约车行业1000万有四家网约车公司供你选择（滴滴、神州、神马、曹操）。材料讲述了四家公司的优缺点，请你分析四家公司的优劣势，并选择一家进行投资。材料内容大概有一页纸。
材料不可以勾画、带出面试间，给稿纸也不可以带出面试间，应该也是一种评阅标准吧。自备笔。
无领导怎么面LZ就不给建议了，我们那一组简直就是神仙打架，都是一个学校的……我的天呐，听完大家的自我介绍，我简直想要在线自闭：隔壁专业的第一、CPA专业阶段全过的、国奖获得者……但美的选人不单单是看群面的发言，还是会参考你的草稿纸上的内容：分析思路啊、对其他人发言的记录啊、你认为的重点啊……因为LZ当天刚从外地赶回来，身心俱疲，脑袋一团浆糊，在无领导环节表现并不突出，仍收到了二面通知。
复盘分析认为是我们组整体的氛围比较好，大家很快就达成了一致的意见，提出了分析的思路。在面试期间我做一个很好的倾听者和观点补充者的角色，大概和应聘职位是符合的？同时也指出了自己的分析思路是怎样的，但点和大家说得都很像，这一点表明我是有自己的思路的？而且思路还算可以？总结完毕后面试官表示我们还有时间剩余，可以补充，我指出了财务决策应该在数据分析的基础上做出，碍于材料所限，我们组的分析局限于对宏观的分析，缺少数据支持，这是我们一个改进的点。（应该附上解决办法的，但当时实在是来不及了，要量化的东西太多了，再给20分钟估计也解决不了）大概又是和职位比较符合？
面完第一面结束后的第二天晚上收到之后一天的专面通知。但是！没有通知我调岗了（哭唧唧）！虽然一面是和一群财管岗面得，但也习以为常了，审计岗本来招的人就不多，报的人也不多，很少会单独设组，没想那么多……
二面1V1。分事业部面得，不同事业部的进度不一样，通知的面试时间排的很紧，面得顺序是按签到的顺序。进去之后吧啦吧啦的和hr聊天。整体氛围还挺轻松的，专业问题是穿插着问的，不是一直在死追专业问题。挂在没弄清面什么岗上，问我职业规划时，我在回答内审的内容……就明显和面得财务管理岗不符了……就很愉快的达成了坐等感谢信的协议，坐车回学校了┓( ′∀` )┏大概经验是下次面试前先问一下我在面什么岗？有些面得感觉比较好的，出来就沟通offer意向了……二面是面完隔两天给的通知，通知当天下午就有座谈会。
美的的校招体验还是很好地，一面可以自定义时间，面试地点签到安排工作做得很好，qq群hr解答问题也很及时、很有耐心，过不过都会有通知也很赞哦~