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签到以后落座，等了约一小时左右被叫到排队，队伍共8人，被带到另一个房间进行面试。
面试官很直接，没有让我们进行自我介绍，直接看题。形式是无领导小组+辩论。根据题目内容自动将一方分作服装厂，厂下三大品牌，销售业绩各有不同；另一方分作电商平台人员，希望与该服装厂达成促销合作，完成销售业绩，两方各自有不同的利益诉求。
整个面试过程大约分作三段：组内交流，双方意见交换，组内再一次交流，最后双方达成一个统一方案，推举一个人出来做最终报告。
经验回顾：
由于每个人被分配到的角色不同，所掌握的材料信息不同，在组内交流时应尽量形成一个相对完善的己方方案，将己方人员团结起来；
在双方意见交换时，应该模拟真实商业场景话术，而不是拘泥于题目本身。对于己方利益应该保持坚决维护的态度，要强硬一点；
组内再一次交流时应该再着重抓住对方的利益诉求，重申己方方案的好处，有些地方可以妥协，有一些地方不可以；
最后推举人出来做报告时，也应该认真做笔记，抓漏洞，而不是就以为结束了。
感觉我们这一组表现的并不佳，第一次面试大概是要挂了，当作为以后攒人品经验值吧~
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发表于 2019-9-28 17:35
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