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没想到我人生中第一次实习面试交给安永了哈哈哈，我面的是9月25日下午场。
先介绍一下面试流程，有三个环节：
1.破冰（面试官和小组成员自我介绍）
2.群面（阅读案例、发言、讨论、pre）
3.单面
破冰
提前半小时到达现场签到，所有人都在一间很大的会议室，有大概八九张桌子，每桌就是每组10个人，一位面试官。首先制作桌签，之前我们学院的无领导小组面试培训中有讲到这个，折的好看一点，名字写在中央写大一点，没什么大问题。建议大家在面试官来之前先聊聊天，互相认识一下，我们那组就相处的挺融洽的哈哈。hr介绍完面试流程之后面试官就进来了，是一位很温柔的Senior Manager。她先介绍了自己的经历，研究生毕业后进入安永，到现在是第九年......然后开始组员自我介绍，我就坐在她旁边，问了她用中文还是英文，她说随意。然后我是第一个自我介绍的，用的中文，之后我们组的人除了一位女生都用的中文。面试官还设计了一个向上一位组员提问的环节，所以要认真听大家的自我介绍，及时给出反馈。建议按照“我是谁+做过什么，做成什么+未来想做什么”这样的框架来准备自我介绍，1min，2min，3min的中英文版本都需要。
群面
1.15分钟阅读全英文案例（三面纸），并写一个point提交给面试官。建议先读问题再看材料，速度要快，因为要留出时间思考写point。后面发言的时候面试官会看你交上去的point。
2.个人观点陈述。不要讲废话，不要重复。敢于讲出自己的观点，当时我太疑惑了，材料里给出客户公司提出的三种发展策略，所有的人都在讲自己选择哪一种，而没有人回答问题......最后轮到我发言，我直接说的“我想先回答一下这个案例要求我们解决的问题，我认为有三点balabala”，当时面试官抬头看了我一会...然后，发言声音一定要大，不然离得远的组员真的会听不到。反正离我最远的同学的发言我是听不太清楚，不知道坐我身边的面试官听没听清。另外，虽然说运用各种模型战略很重要，但不要机械地搬用，如果不能和材料很好地结合起来还不如不用。我们组唯一一个用了模型的人，用的swot，我也没听懂她讲出啥...所以更重要的是分析案例的思路，可以找网上分享的案例来练一练，也有一些针对不同类型case的思路框架，可以学一学。
3.小组讨论并制作海报：分工明确，哪几个人负责回答哪一部分问题，可以减少不必要的口舌之争。有效发言，一些没说到点上的话不如不说。很重要的一点，如果坐在边上的你想要担任记录员的话，要提出换到中间的位子，这样才能清晰地听到所有人的发言。
4.向面试官展示海报，每个人都要做英文pre。口语真的太重要了！当时我负责的part是解释客户公司遇到的其中一个问题，内容少加上我口语不好，大概只说了30s吧...一定要有人负责总结，展示前我们组的leader说她负责总结，结果她在中间插入讲了一些对问题的介绍（？）最后也没有总结...
5.面试官点评+组员总结经验。当时面试官说的第一句话是“你们觉得你们的pre是一个好的pre吗？”（感觉要凉......）然后让我们讲一下刚刚讨论的亮点和不足。我讲的是我们组用了数据分析，面试官还蛮肯定的。然后，我们组的记录员说有组员发言声音太小了她听不清，面试官问你为什么不和其他人换一下位子呢...我觉得不足还是要认真想一想再说哈。“只要你能证明你的观点是有道理的，就可以。”这是面试官教给我们的。我觉得一直讨论不出来的点可以干脆点扔掉，抓住两三个点深入分析就可以了。
单面
我是第六个进去的，虽然我带了中英文简历，但是当时面试官是直接看的电子版（保险起见还是自己打印几份带过去~）可能是时间有点紧张，面试官只问了五个问题，我们大概聊了不到十分钟吧。这五个问题里没有一个是我准备过的哈哈，但是答的感觉还行，因为都是很熟悉的部分。
我被问到的问题：
1.我们的寒假实习是1-3月，你有充足的时间吗？（我们学校放假5周）
2.介绍一下你的法学双学位。
3.看了你的项目经历，是做财务分析和估值研究，如果现在让你去了解客户公司的竞争对手，你应该去哪收集资料？
4.市盈率怎么算？
5.介绍一下你的做手账的爱好。
当然，我们小组成员被问到的问题也是各种各样，比如经典的3why，谈谈自己在刚刚群面中的表现，毕业去向，财务指标怎么算，实习经历等等。这个环节我觉得可以准备的两点就是去网上找四大的单面问题汇总，想想怎么回答，可能中英文都会用到（如果需要后期我可以整理分享出来）；对自己简历上写到的每一点都做到百分百有话可说。
希望能对你们有一点点的帮助，祝大家面试顺利，拿下心仪的offer。今天比较晚了，这两天再写一篇笔试经验帖~ |
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发表于 2019-9-27 00:05
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