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安踏前不久来我们学校宣讲会，看着岗位合适加上宣讲会后就会有一面，节奏快，就过去了。
一面是hr面，简单的一分钟自我介绍，楼主介绍的很简单，主要经历和教育背景介绍了一下就结束了，所以这一关是简历关，简历做好很重要，结束后问了一两个问题就结束了，个人感觉这关主要就是筛选简历的。
二面是群面，楼主今年秋招还没经历过群面，想去试试水，就去了，7-8人一个小组，每人一个号码牌贴在身上，进去后考官还是有一面那个hr，然后加另外两个hr挺年轻的看起来。考官们跟大家简单聊几下，然后宣读规则，5分钟阅读材料，楼主那组的题目是店铺销量下滑，根据这个问了一些问题，小组讨论20分钟，楼主属于比较谦让的那种，主要是time keeper.团队还算和谐，小组里有跑题的同学即时拉回来就好。
之后下午回去楼主就收到终面通知了，发了一个邮件，给了一个小案例，让给出措施，第二天进行10-15分钟讲解，楼主不得不说这个案例楼主一开始想的太复杂了，选模板就选了好久，还纠结了好久要不要用安踏的红色主题，结果没找到还是换了蓝色，然后就是题目真的一言难尽，拿到题目的时候楼主真的不知道是要从何下手，因为题干太简单了！就是一个表让你给出措施，没有任何相关背景啥的，连个swot都做不出来！这给我急的，网上搜不到任何信息，向已经工作的同学求助他们也不知道如何下手，无奈之下楼主拿出笔整理了一下思路，写着写着就有感觉了，然后做ppt做了好久，让12点之前交的，那个时候其实还有好多感觉写不出来，但是还是交了，但是心里没底，因为我就做了5页ppt.第二天上午我还在想下午要不要去面试，觉得自己的ppt做的不好怕给自己学校丢脸啥的，当时最多支持我去面的可能是我想看看其它同学都是怎么做这些题目的吧。
下午开始终面，我们组有三个人，都是群面里见过的，由此我怀疑群面是否没有刷人，因为我们群面的那组几乎都收到面试了，包括那个跑题的同学，当然也可能是我们组全体晋级了。终面三人组内部决定讲的顺序，他们都想先上，我就最后了。事实证明！当你觉得自己辣鸡的时候！其实自己还不错？？当我看完前面两位的讲解之后我就知道我稳了，因为他们讲解不清晰，没有亮点，也没有数据支撑，而且我劝大家一句，做ppt的时候一定不要用自带模板的字体大小！！根本看不清，楼主之前做过很多次ppt所以很知道这个，由于第一个小哥字体太小那个财务总监几乎看不清所以后来提问比较多，俗话说言多必失，他们工作经验丰富肯定问问就会出问题。我的ppt做的比较简单，把自己的主要观点都放在里面了，论述性的东西和案例都是自己说的。然后面试官听得很认真。讲完ppt我们三人一起接受面试官的问题，问为什么选择安踏，打算出国吗，特长啊期望薪资和职业规划啊等等，过程很和谐，平时多看看准备这类面试问题几乎都能很完美避过雷区。
问完之后我就知道稳了，因为财务总监对我报以欣赏的微笑，我也笑容以对，表明我知道还能再见哈哈哈。
下午回来之后几个小时后收到面过通知，但是据说财务岗还要总裁视频面一下，之后就可以收offer了，感觉节奏很快，整体很满意。
补充内容 (2019-10-30 20:18):
总裁面已经结束啦，很轻松。收到了offer但是因为工资不符合预期就没签，祝大家顺利~ |
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发表于 2019-9-27 00:05
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