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[综合经验] 【发帖攒人品】从申请到onsite经验分享

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发表于 2019-9-22 11:18 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 sakadamio_1 于 2019-9-22 12:59 编辑

周五刚面完Discover onsite,来论坛上发帖攒人品求一波offer。感觉论坛上关于Discover申请的帖子介绍的都不是很全,希望也能给后续大家的申请作一个参考~

Timeline:
8/10 递交网上申请
8/10 应该是递交不久就发了笔试的链接,笔试貌似是今年新加的步骤,题库是智鼎的在线测评。
       主要是数字逻辑、图形逻辑、文字逻辑等各种逻辑题+几道简单的图表计算。形式是20分钟30多道题,时间不算紧张也不宽裕吧。
       邀请邮件里面没有写规定什么时候完成,不过最好还是不要拖太久啦~
9/2  接到电话约Phone interview的时间,提醒说时间大约半小时,面试全英文。
9/4  电话面试。内容就是结合简历问实习和项目经历,如果在简历里面写到模型的话就一定会被问很细的模型问题,楼主就是有点准备不足,所以在被追问的时候英文解释的磕磕绊绊。       还会有一些常规的为什么要来Discover,之前的实习有没有return之类的问题。
9/12 收到onsite interview的电话及邮件邀请。onsite分两天,一天social night,一天interview。感觉这种形式还蛮好的,在面试之前有机会近距离接触公司看看是不是自己的dream job和dream company。
9/19 Social night 从下午两点半到7点,很充实,先是请大佬和员工们对公司的情况做一个详细的介绍,中间有提问的环节。
        然后有一个group discussion,四个人一组给一个小case 25分钟讨论,5分钟presentation。pre的时候也是用的英文。算是一个变相的小组面试吧。然后就是晚饭+social的时间。
9/20 On-site Interview. 一共分两到三轮,依然全英文。
       第一轮跟phone interview有点像,30分钟,问了前一天Social night上布置的两个open questions以及一些个人经历、模型的问题。
       第二轮是case interview,25分钟,跟咨询会考到的case不一样,比较像数学思维/编程的测试,会根据不同candidate的背景问不同的case。一般是两题,做的快的可能会有三题。楼主编程背景比较薄弱所以第一题杯具了....
       第三轮和大佬面试,有点像free talk,问了比较多经历的问题。(另:问了hr小姐姐,没进第三轮也不一定就是挂了,有可能是前两轮过于优秀直接跳过了第三面。)

大概一个完整的流程就是这样子。希望人品爆发能拿到offer~ 也希望大家校招季都能申请到自己的dream job~





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发表于 2019-10-8 21:37 |显示全部楼层
joannayw 发表于 2019-9-27 17:06
请问下您目前收到offer了吗

目前还木有
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发表于 2019-10-15 10:17 |显示全部楼层
jingwenelkie@16 发表于 2019-10-11 17:29
想问一下group discussion的case是什么类型的

和信用卡业务相关的case,问题非常简短,从读题到pre一共就30分钟。
group discussion据说是不计入表现评定的...所以不用特别紧张。
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