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今年7月有参加PwC的Career Focus Day，就是AC面试。据了解今年秋招PwC的流程和题库都没有更新，所以现在分享下面经希望能帮到在英申请PwC的朋友嘻嘻。
首先简单说下整体流程：online application——situational judgement test——game-based assessment——video interview——assessment centre(跟传统意义上的par面合并在一起了)
PwC的AC基本上是在模拟正式进入PwC工作后的日常 一场12人 被分为2组各6人（跟KPMG那种一场两三百人的AC比起来规模小的多啦）
AC这一天可以早点到跟同组人network一下 记一下对方的名字（但其实场地里每人面前都有名牌 不用担心记不住名字 只是有的非英语名发音困难 可以提前跟本人确认一下嘻嘻）AC开始后会得到一份个人的日程表 你需要在没有人指引的情况下 自己在正确的时间去往正确的地点完成每一项任务 具体流程包括：
3个group discussion；1个written report；1个group presentation；一个HR interview；2个casestudy贯穿其中
中间会有“小惊喜” 模拟突发情况更换组员 只要你不是被换走的人 影响就不大（本人中头彩 一脸懵逼被换去其他组 并且发现很难跟新组员磨合）两个case需要在很有限的时间内阅读非常大量的资料 此外还需要你自行查找相关信息作为补充 并迅速提取出要点作为discussion和report的supporting evidence 这是我认为最大的难点
尤其要吐槽一点！！PwC的电子设备辣鸡！！发给我的电脑一直出问题 后来在准备第二个case时我的电脑彻底当机 HR给我换了一台 但中间耽误了我大量的阅读材料的时间 导致后来group discussion跟不上节奏 所以提醒大家如果电脑有卡顿或者一致蹦出弹窗 一定要在正式开始任何任务之前提出更换设备的请求
嗯就这样 欢迎提问
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发表于 2019-9-12 22:16
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