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今天上午刚刚结束的面试 来一份热乎乎的面经啦 之前暑假边实习边玩太放纵了 这算是lz第一个正式的秋招面试 感觉表现的不太好 来论坛写写面经攒攒rp 希望能有个好结果吧！
面试流程跟论坛之前的面经里写的一样 专业面+HR面 都是半小时左右 加上等待的时间差不多一个半小时结束面试
主要是针对简历上经历的提问 更偏重于专业能力的考察（没有问专业知识但很关心成绩）
包括但不限于:
- 专业排名大概是多少？
- 学的最好的一门科目？（因为lz学acca 就说了acca的一门考试）成绩多少？
- 实习经历提问 做了什么 收获是什么 （lz之前有份财务实 ** 使用过金蝶的软件 就详细问了lz用了软件的什么功能）
- 校园经历 也是做了什么 收获了什么
- 对金蝶有什么了解（lz分三点扯了一下 行业领先 多样化产品线 erp系统未来的发展趋势 主要是让面试官觉得你比较了解这个行业和企业就好....吧？）
- 关于这个岗位的一些问题 （lz还投了财务岗 就聊了一些两个岗位相关的 包括选择之类的）
......
专业面全程给lz的感觉是很舒服很放松 面试官特别温柔 拿到简历就很认真的开始看 从开始一直到面试结束都很亲切的喊lz的名字 lz回答问题的时候一直都是笑着看着lz 并且点头回应 基本像在聊天一样
lz问了技术支持岗位的工作内容 还有培训和晋升机制 她也非常认真的讲了好多 比如这个岗位需要比较长时间的经验积累 需要面对不同行业不同客户的各种要求 需要非常熟悉公司的产品 需要不断学习不断迎接挑战 完全拓宽了lz对技术支持这个岗位的认识 对这个岗位也更加感兴趣了（希望以后还能遇到这么好的面试官呜呜呜）
整个hr面主要也还是围绕简历经历的提问 但比专业面更深入 更侧重于能力与性格和岗位的匹配度
包括但不限于：
- 自我介绍
- 对性格测试成绩的解释（详见下面lz的解释QAQ）
- 实习经历中最大的挑战和收获（Star法则！）
- 到目前为止做过的最有成就的一件事？（lz没说那些专业上的 主要也没有QAQ 说了去支教 带来的心理上的成就与满足）
- 举一个例子证明你的主动性和努力（大概跟lz性格测试结果有关）
......
刚刚结束放松的专业面还沉浸在幸福（？）中的lz差点要在HR面中哭出来 面试官是个气场很强大的女hr 一坐下lz就有点开始紧张了 自我介绍说的磕磕盼盼 一说完hr就劈头盖脸的质问：“昨天的性格测试你的成绩很糟糕 你有什么想解释的吗” 直接给lz吓懵了 额了半天没说出来话QAQ （那个性格测试lz做的很随意 虽然说明了会作为面试考核的一部分 但lz不太想违背自己的良心QAQ 性格匹配也能让未来工作更顺利吧... 大概是太诚实了所以缺点全部暴露吧 太惨了） 最后lz说自己做测试的时候选的基本都是中性选项 因为很多行为自己有时是这样有时不是 所以可能导致结果有偏差 （还怼了一下测试问卷的设计 是外国开发的一个测试问卷 问你使用外国的一些工作软件的使用次数 我没用过难道就代表我不会使用中国相应的软件吗 简直有毒）
之后lz就一直很紧张 hr问实习经历中最大的挑战和收获 lz啰嗦的在说做了什么 被hr打断 给lz一分钟时间调整节奏 用star法则重新组织语言（当时也是太紧张了没想好就胡乱开始说 调整了之后好一些了 也简练的回答了问题 hr看我太紧张了还自己cue说我长的很凶吗你怎么这么紧张 然后气氛终于缓和一些QAQ）
最后hr问还有什么想问的 lz问完工作环境和培训安排之后脑抽 问了敏感的薪资问题 hr就没有明说 说后面会根据排序情况（？）安排 lz后来想还不如问面试结果什么时候出来 现在就是后悔 非常后悔
感觉总体表现不是很好 还需要很多提高 希望能攒攒rp收到好结果吧！大家秋招都加油！前途似锦！
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发表于 2019-9-8 18:23
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