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本帖最后由 秉烛夜游 于 2019-9-10 12:12 编辑
刚刚做完OIA，十分感谢论坛前辈们的经验！因为看到熟悉的题目，所以感觉很轻松，完成得比较顺利！
下面我根据记忆详述一下OIA内容，回馈大众：
总：整个OIA的时间大概是90分钟，一共有26道题，无时间限制，可中途退出。主要内容是四个HSBC graduate program的人来讲述他们在HSBC工作的故事。OIA一共有两种题型：情景分析和numerical analysis，。
A. 情景分析: 首先播放一个1-2min的小视频，主人公是上述四人中之一，他们会讲述他们在工作中遇到的一些比较纠结的事情（建议看完视频，有许多值得注意的信息）。之后将会出现一个页面让你排序5个针对上述问题的做法，1是最支持，5是最不支持。下面是我还记得的一些dilemma： （1）A女生在london commercial banking division工作。一次她需要deiver一个presentation to client in a 2days ddl. 当她正在准备的时候，她接到了一个电话告诉她客户要求明天就present，也就是说ddl提前了一天。问题是面对对这种情况你咋办？
（2）A女生现在做的project是一个国际性大公司(existing client)想要expand in 9 new territories and acquire a lot of companies. 问题在于这个project涉及的risk太多，很有可能risk managment team的同事要花超久时间过。这种情况下，还要过risk吗？
（3）场景切换到一个叫做Yan 的香港女性。她的问题是她有一回接到了一个很大的project，manager跟她briefing完了之后建议她可以找team里的实习生帮忙分担workload，因为新的project随时可能出现，她眼下的工作很繁杂，到时候可能handle不了。这个Yan回答manager 说她再考虑一下，因为她觉得教别人怎么做这件事还不如自己做来的高效。题目问：要不要团队协作处理分给你的project？
（4）Yan的第二个问题是关于她们team要deliver一个presentation，然后她负责做research的part。她寻寻觅觅看了超多资料之后发现一个关于“supply chain"的点，但她不确定要不要放进这个presentation里面，不知道是不是算relevant。视频结尾是她approach了一个senior在问她。问题是你怎么处理这种问题？
（5）接下来转到第三个男生，C男，他在london 也是asset management division工作。他遇到的第一个问题是他在推进一个国际项目的时候，因为时区不同，再加上总有人请假，开电话会议的时候人老是凑不齐，推进进度放慢。问你咋整？
（6）还是C男。Turns out他那个项目还挺成功，他们senior manager请他们team一起吃饭。吃饭的时候manager给了一点 feedback（关于多方协作的）。吃了饭之后他们team离开了manager一起打了个的，在的士上大家开始讨论这个feedback。问题是面对这些feedback你咋整？你会加入讨论吗？
（7）还是C男。C男在伦敦参加了一个内部的项目，是关于以前的参加graduate program的senior来分享感受的。问题是：你会在闲暇时间参与这些活动吗？
（8）转到最后一个男生：Todd。Todd在New York的 global private banking division工作。他的第一个问题是：他接手了一个project，这个 project里涉及几个high net value individual client，他需要向他们present。问题在于，他根本不熟悉这些client，问你咋整。
（9）还是Todd。Todd搞完了那个presentation之后呢被他manager约谈，manager 说来，我们聊下feedback。Todd说您请说，manager 说不是我，是他们（teammate）给你feedback。问题还是如何处理这些feedback。
（10）最后一个情景题！！！Todd有个红颜知己D女也是在NYdivision工作。他俩经常下班完了交流一下工作啥的，互相提供帮助。这天D女跑来跟Todd说她发现她有个client的账不太对，特别是tax那一块。但其实没有很确切的证据，也有可能只是她自己神经质罢了。所以她来问Todd咋整，问题就是如果是你你咋整？
B. Numerical Analysis（似乎申请不同的项目会有不同的题目）：一共有两道大题，每一个大题会有7-9道小题。题都很简单，英文过关的话准确率应该很高。trick就是在很多信息中迅速找到自己需要的，然后apply进题目即可。
我花了90分钟做完了OIA之后，立马就给我发了feedback report。我的结果是优点在于numerical analysis和critical analysis，缺点在于assured ownership 和 drive. 接着静待消息了，希望可以收到Job simulator的邀请。
最后祝大家前程似锦，万事顺意。
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————楼主回来了：）
楼主刚刚做完Job Simulator Assessment，觉得有点小难，但是还是很有fulfillment的。HSBC的JSA可以帮助applicants了解这个岗位的日常工作是什么样的，我觉得对applicants也很有帮助。
GPB 2019 JSA主要有三大部分：
A. Warm-up: 这是一个时长为2分钟的VI，说出你最大的优势和how this could support your work in HSBC. 这个问题不计分，但是会上传，所以楼主建议朋友们还是好好准备吧，至少给HR留个好印象。
B. Case study:
故事是一个commercial banking的客户Sara Balashov把她的recruitment consultancy公司卖了，拿了10m 英镑现在退休。她从CMB转到PB来向你寻求帮助，她的要求有四个：1. 给自己买个靓车庆祝退休；2. low-risk, 因为她想要把自己的财产留给孩子继承；3. high-return（20% annual return）， 因为她现在的所有收入都将来自investment。4. 她有个mortgage，如果annual income小于五十万英镑就会触发alteration。
接下来有四个大问题，分别是录视频，写邮件，做金融题（记得带计算器和纸笔）。这些题都和她上面的这些要求有直接关系。总共计时28分钟，英文不好（写邮件很慢，看邮件很慢，读研报很慢等）的朋友记得之前多多练习，楼主觉得时间有一丝紧迫。
C. Behavioral Questions:
还是Sarah的事情，这里一共有3个问题，第一个和第三个是1-5排序（很像OIA里的情景题），还有一个题是录视频。
总之：楼主的建议是好好准备，从自我介绍，对HSBC的research（尤其是你申请的部门），再到英语能力的培养，时间把控能力等等多做准备。面试当天打扮的精神一点，带好计算器！纸！笔！水！
楼主继续静待消息，希望可以meet benchmarks，然后under review，最终去面试拿到offer。
大家加油。
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发表于 2019-9-3 13:45
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