PG HR男小宝C位出道攻略

sisuwangrui

正式入职宝洁差不多一个月时间，作为一个刚刚在HR team出道的新人，想和大家分享一下自己是如何加入宝洁的，特别是作为一个男生在HR岗位上的体会和感受。

首先必须声明一下，P&G HR部门的男生，真的不算什么“稀缺物种”，整个HR team还是有很多“汉纸”与你并肩作战的哈哈哈。男生不要有来自性别的压力，女生也不用担心入职后没有人帮你拧瓶盖搬东西。只要你足够优秀，尽管砸简历过来，宝洁绝对是你的不二选择~

首先简要介绍一下自己的背景，上海外语类211，本科硕士政治学类专业，两份HR相关实习经历，一份在互联网，一份在外企。去年的此时，我也是每日沉浸在焦虑中，迷茫地开始自己的秋招。P&G当时在我们学校举办了宣讲会，介绍了一下招聘岗位和网申流程，也请了学长学姐来做经验分享。在具体介绍各个步骤之前，我必须说P&G校招实在是太效率了，重要的时间点如下：

10月15日：晚上收到的一面通知

10月17日：上海一面，当晚收到二面通知

10月19日：上海二面，也是在当晚就接到了offer call

10月20日：收到offer letter e-mail，在我生日当天接到P&G offer letter，实在是我迄今为止收到的最好的生日礼物了（必须没有之一）。

12月3日：参加校招Offer Celebration上海场

宝洁的校招流程大致分为一下几个基本环节：在线申请àOTà提交简历à一面à二面àoffer。收到offer后，宝洁会在各个城市举办offer celebration，新出道的offeree会在这样的一个聚会上认识未来的同事，建立联系网络。下面就为大家逐个介绍一下宝洁校招的各个环节。

【第一步是在线申请】这个环节主要就是填写一下基本信息，姓名邮箱身份证号之类的，之后就会收到在线测评（OT）的邮件，OT主要由两个部分组成，第一部分是情景模拟题，第二部分是图形推理题，这部分也是“公开的秘密”了，网上有很多的模拟题，因为我在OT前没有在网上做过，所以当时还是有一两题卡住。根据一手资料显示，今年的OT更新了题库哦，我的建议是小伙伴们可以继续用网上的资料进行练习，掌握解题要领，无论题目如何更换，都是妥妥的~ 而且今年的OT加入了更多年轻好玩儿的形式，情景测试题也更加智能，千人千面的题目能更好的抓取每个人的性格特点哦。作为第一波体验黑科技新系统，简直不能再期待了呢！

在做完OT后大概不到10分钟，我就收到了提交简历的邮件。在这一环节已经会出现淘汰的情况了，如果收到的回复邮件中没有提交简历的链接，那么可能就没有被优先考虑了。提交简历环节大家一定要准备好中文和英文简历，并且会选择你想加入的部门（可以有两个志愿）以及期望面试城市等信息。为了给同学们提供更便捷的面试体验，打破地域限制宝洁已经全面推行视频面试，再也不用担心面试地点啦！无论你在世界哪个角落，都有机会和我们的面试官畅谈哦！

【第二步是一面】在网申截止后，各个部门都会开始电话通知一面，各位小伙伴请一定要注意接听电话，电话通知后还会有面试通知邮件，具体的时间、地点和备注会发到网申时的邮箱里，请大家一定要保证信息准确。下面就进入宝洁的面试环节了，为了简化流程，让被pick的同学能够最快的拿到offer，宝洁已经取消了英文测试环节，但是在面试环节中英文能力会被考察到。

一面是一对一的单面，面试官非常nice，首先会向你简单的介绍自己的基本信息和职业经历，之后是面试者自己的英文自我介绍。其次就是宝洁面试的另一个“公开的秘密”了，那就是所谓的“宝洁八大问”，面试官虽然不会完全按照“八大问”来问问题，但是在面试前可以结合这些问题好好梳理一下自己的经历，认真思考一下当时自己是如何发现问题、分析问题、解决问题的；最后是自己向HR的提问环节，总时长在40min左右。

【第三步是二面】在一面结束的当晚我就接到了二面的通知，我当时二面的形式是四对一，面试开始四位面试官同样会介绍自己，形式仍是“八大问”或“八大问”变体的case分析，面试官对细节的要求很高，这就要求自己必须个人经历非常熟悉，并且清楚的知道自己的行动方案、仔细地分析出自己的能力结构。二面中的1-2个问题是需要全英文回答的，这个也可以做一些前期的准备。

【第四步是激动人心的offer时刻】我是在当晚接到的offer call，也有小伙伴反馈是二面结束后当场给的offer，现在宝洁可以完全做到one day offer啦。Offer call是我的二面主面试官打给我的（后来入职才知道是我们整个PSHR的大老板哈哈哈），恰好第二天就是我的生日，简直激动的不行。第二天我也收到了offer e-mail，完美完美。在收到offer后的一个月我接到了offer celebration的通知，在celebration上大家会互相认识，同时也会正式给大家发offer啦。

【入职初体验】我的一个岗位在P&G广州Huangpu Plant，加入P&G一个月以来也切切实实的感觉到了P&G对于“人”的重视。P&G HR最特殊的一点就在于它不仅仅是个简单的行政角色，而是一个需要非常了解生意的“行情洞察者”和“组织设计者”。作为一个新人，我在build HR mastery的同时，也深入地参与了不同业务单元的具体工作。除此之外，P&G完善的培训体系也让会让你觉得无缝衔接般的进入了一所新的“宝洁大学”，所有人都在倾心caring你的能力，努力增长你的leadership。作为一个男生，我也有过怀疑做HR会不会在人际关系的敏感度上不如女生，但是作为一个崇尚活力、straight talk和leadership的公司里，所有人的价值和diversity都会被尊重，没有不信任和猜忌，只要你有能力和信心，坚信自己是未来的希望，无论是小姐姐还是小哥哥，P&G HR永远都欢迎独一无二的你！

期待下一个你，能在宝洁HR部门C位出道！

（附上今年校招岗位网址：https://careers_pg_com_cn/job/chinese-mainland-greater-china/full-time-entry-level-manager-campus-recruiting/936/13084953 岗位编号：ASI00000832）