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项目经理

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发表于 2019-8-1 18:15 |显示全部楼层 |倒序浏览
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ac面流程大概是 :

1)自我介绍
sz所一两句很简单的介绍就可以,大概就说一下自己叫什么,什么院校毕业就行
2)群面
时间久远具体内容有点忘记,但就是论坛里有的那个医疗系统app选择哪个合作方的case

3)manager一对一单面
manager问了之前实习做过的内容,并且挑选了一个科目让楼主具体说说审计流程
问楼主会不会后悔出国读书
其他就闲聊了几句

合伙人面试流程:
1)英文自我介绍
这个自己事先准备好就行
2)合伙人提问
合伙人问了很多问题,看得出来是认真想要了解未来员工,在楼主作答过程中还会根据听到的回答追问一些相关问题
楼主被问到的问题大致有:
a)你的缺点是什么
楼主答了一个缺点并给出了一个以前因为这个缺点的例子也说了事后想想其实当时应该怎么做
合伙人追问了相关问题,大致是问有多项任务处理的时候你会不会不知道怎么做
神奇的是这个问题之后又问了五六个问题,突然又杀回来问了一个:除了刚刚那个缺点你还有什么其他缺点呀
准备这个问题的话最好有备无患多想几个自己的缺点,免得到时候一下子答不上来

b)身边的人都怎么评价你
c)有没有过极度焦虑的情况
d)描述遇到过的一个挫折
e)举出一个你在上一段实 ** 本可以做的更好的事例
f)在之前的实 ** 犯过的一个错误
g)你觉得实习给你带来最大的收获
h)留学最大的收获
i)你觉得你可以在我们这做审计这一行多久
这个问题最好实话实说,不要很假地直接说可以一直做下去,给不出有力理由的话合伙人一眼就看穿了

j)其他几家的申请情况/现有的offer情况
k)你觉得你可以接受怎样的工作强度
感觉合伙人很在意是不是可以比较强的工作强度

l)为什么选择审计行业
m)如果工作强度太大剥夺了你的业余爱好怎么办
n)你是哪里人
o)有没有什么问题要问我

个人感觉全部面试环节中最难的是合伙人面试,我的合伙人面试大概持续了40min,只有自我介绍是英文。虽然问的都是一些聊天性质的问题,但是感觉合伙人其实很看重你对自己是否有一个清晰明确的认知,也很看重你是不是善于思考自省。
个人的建议是真诚很重要,尽量不要编造,合伙人面试是个沟通过程,合伙人并不是机械地采集你的答案,而是在观摩考察你,会根据你的回答随机发起提问,如果你对自己没有一个正确认知是很容易被问懵的。

最后预祝所有小伙伴面试顺利啦!






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