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群面是无领导小组讨论，不是排序，是case分析，楼主对case本身的内容不是很熟悉，但还是过了~所以觉得其实群面更加侧重于对你的思维考察。我觉得一定要知道自己擅长什么，虽然众多面经推荐一定要当leader和time keeper, 但俗话说，没有金刚钻，不揽瓷器活儿。如果自己本身在这两个方面不是特别擅长，就不要强行抢角色。安安静静的做一个idea的贡献者也是极好的~
在HR面之前多了一个SHL认知能力测试和性格测试，认知能力测试主要是 图形推理+逻辑推理+资料分析，图形推理和国考难度相当，逻辑推理明显较国考简单很多，而资料分析因为可以用计算器所以更简单了些~
面试的话，楼主没有边拼乐高边介绍，直接进行了2分钟的自我介绍。可爱的HR姐姐又根据我的介绍提了几个问题，感觉有时候答案本身并不重要，重要的是HR姐姐抛出一个问题时你思考的逻辑；还有，既然面京东金融，对他们的业务要有一个基本的认识和了解~感觉京东还比较注重校园经历，我的自我介绍里面少有提及，HR姐姐还特意让我补充。听参加京东宣讲会的同学讲，京东比较注重校园经历，因为他们觉得大家的实习一般都很水~
目前HR面结果还没有出，希望大家都好运啦，能够通过秋招拿到自己满意的offer~
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发表于 2019-7-29 20:09
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