2019安永SLP面经

北斗星369

2019.07.12安永SLP武汉场次面试经验分享

首先建议住的远的小伙伴们，可以提前在面试酒店附近定个房间，要不然第二天会比较赶。（l z和室友就提前订了房间，但由于我们女生有点墨迹，一大早描眉弄眼，后来又吃了早饭，时间上还是有点赶的，扫码签到的时候工作人员告诉我们已经开始了，让我们一慌。其实也没有开始啦，只是同桌的小伙伴们都到了，就差我自己没到。）所以说还是要早点到会场的，方便跟同桌的小伙伴们提前熟悉，有利于后面游戏的展开呀。

8:15-8:30 Welcome

8:30-8:50 Meet and Greet

首先是面试官入座，我们组上午的面试官是manager，小姐姐很随和，人也超nice，但是在打分环节可能比较严格，后面会提到。然后就是组员的自我介绍啦，在微信里面选取一张图片，来介绍自己。之后，大家再轮流分享对小伙伴们的第一印象啊之类的。

8:50-9:55 Leaders forum

接下来是几位大咖的分享，建议用笔做个笔记啥的，因为可能后面的游戏中会用到主题信息之类的。

9:55-10:15 Refreshment

这时建议想上厕所的，第一时间飞奔向厕所，不然女生厕所真的会排很久的队啊。有点饿的话会有一些茶点之类的，我当时有点困，就去喝了点咖啡提神。不过不得不说，小点心真的好好吃哦。

10:20-11:40 Bussiness activity

这个环节，manager会发放材料，我们根据材料要求做模型或雕塑。每个小组被分到200模拟币，然后去采购A4纸（有绿的，黄的，红的，蓝的），剪刀，双面胶，透明胶，水彩笔之类的。建议大家拿到材料后，先明确目标，我们组的目标就是获得最高分。尽可能用最少的预算支出去做出最高的雕塑或模型吧。关于这一点，我们小组忽略了一个很关键的信息，就当时可能是开头有点混乱，模型主题的讨论又浪费了点时间，所以后面评分要求没仔细看。建议大家明确目标之后一定要先看评分要求。（因为我们组有组员后来发现了评分细则的bug，还给manager提议说要改进明年的评分细则哈哈哈）当然后面manager点评的时候，我们小组还是存在了很多问题的。比如没有leader，分工不明确，人力资源的浪费啊等。还提到因为我们没有用到黄色-安永的代表色，我们当时是考虑到黄色纸比其他纸都要贵，考虑到预算，所以就没买黄色。其次就是我们没有安永的logo，就因为这两个问题，我们组就少得了好多分，呜呜呜。Bonus那项的分就没得到诶。对了，manager还提到我们不能只专注于自己的事情，应该多去观察一下旁边组的模型搭建之类的，就是要考虑到竞争者的主题及进展情况啊之类的，就是让你去偷师学艺啦。

对了这个环节有英文pre，总共10分钟。尽量还是每个人都发言吧，因为可能这个也会作为上午的评分项目呢。由于自己口语实在太烂，当时做pre的时候manager还看了我一眼，尴尬。

11:40-12:50 Lunch

接着到了午饭时间，建议同组的小伙伴们跑得快的先去占座，小组成员坐在一起方便讨论下午的case啊。不得不吐槽的是，五星级酒店的午餐也没有很好吃诶，说好的小龙虾、海鲜、烤鸭都没有见到诶，然后意面、炒米都有点硬，lz都没怎么吃主食，但又害怕下午太饿，就吃了几块甜点还有水果之类的，不知道是因为吃的甜点太多还是生物钟，刚吃完到宴会厅，就开始犯困。于是我们组小伙伴都趴在桌子上休息了20分钟左右。建议大家在午饭时就谈论下下午的case做pre的顺序及划分之类的，我们当时没有事先约定，导致下午大case在认领任务的时候一度混乱，这点下面会提到。

12:50-13:10 Energizer

这个环节，有健身教练带着我们做操。如果你旁边是pa r的话，那么你就有机会牵着pa r的手跳舞哦。下午的面试官是和邻桌的面试官互换，下午面试我们的就是pa r了。（当然也会遇到例外情况，我同学上下午都是manager，最后par面时是新面孔）

13:10-13:35 Meet and Greet

接下来又一轮的自我介绍，然后就是画花，每个人在花瓣上写下自己的特质，然后花心写小组特质。自我介绍做完，重头戏就来了。

13:35-15:20 Case study

下午的大case环节，由于今年的形势跟去年是不一样的，首先每个人一张A4白纸（在这建议大家自己多备几张空白草稿纸之类的，后面可能自己会用到），前20分钟阅读材料并在手边的A4 纸上写下你的观点看法之类的。由于l z英语水平有点烂，阅读的时候碰到了好几个生词，阅读就不是很顺畅，读完第一遍不知材料所云，又去读第二遍，最后A4纸上交的之后，l z的纸上只是列了个框架，由于面试官就在我的右手边，所以就瞄了眼其他同学的，发现其他同学都写得好满。接下来是40分钟的讨论，我们小组当时是留了15分钟来准备框架图和准备自己的p re的。建议大家做框架的时候尽量清晰，方便后面小组每个人对自己p re的认领。接下来就是英语p re环节了，l z英语口语太渣，有个别句子是直译来的。（虽然口语水平的提升并非一朝一夕之事，但是英语水平好的还是尽量发挥出你们的水平吧）另外就是每个人对自己p re的时间把控，尽量每个人控制在3分钟左右吧。我们小组当时6个人，前面5个人说完就用了9分钟左右吧，还好最后一个人英语口语不错，但是也支撑不了多久啊，印象中好像全组说完也就12，13分钟左右吧，所以不能靠最后一个人救场啊。大家都pre完还剩下7，8分钟，就略显尴尬。后来pa r就问我们有没有什么补充的，就让我们用汉语补充观点，我们小组时间把控不够好，有点尴尬吧。另外做pre的时候小组成员之间尽量做到前后衔接吧，可以提前准备一两句框架到时候可能会用上。

最后就是面试官点评环节了，par给我们的建议是，我们提的有些建议没有落地，不够具体，就比如降低费用之类的，怎么降低费用，降低什么费用。还提到由于给的材料有限，我们也没有深入挖掘到更深的信息。不过也表扬我们啦，就说很欣慰我们刚开始就能get到关键点之类的。

15:20-15:35 Refreshment

本来想去蹭点好吃的小点心的，但是发现没开，有点忧桑。

15:35-16:00 Leader’s speech

大咖介绍一些吸引人的实习生项目之类的，由于lz此刻已经很累了，就没认真听。

16:00-16:15 Quiz

答题抢红包环节，之前有听过说这个环节红包很大的，但是lz不会告诉你，只抢到了2块多的红包的。

16:15-18:15 Meet the leader

这个环节就是par面啦，放轻松就好，一般par都比较随和，不会可以为难你啊之类的。准备的话就是最基本的3Why问题吧，还有中英文版的自我介绍。可能lz之前环节口语拖了后腿吧，就被要求用英语做自我介绍了（当然其他组员都没有让用英语）。主要就是针对简历上的问题去提问的吧，所以你对自己的简历要足够熟悉啊，也可能会被问到职业发展规划之类的。最后par还问到我，你觉得今天自我表现怎么样，如果5分的话你会给自己打几分。后面还有向par问问题的环节，我问了俩问题，par真的是很详细的解答啦。

最后就是面试完毕，打道回府啦。之前就听闻slp一天真的很累，当时不以为然。体验了一天之后，发现还是自己太年轻，一天下来真的好累啊。不过虽然累，但是体验感还是蛮好的。一天下来，能够明显感觉到安永的工作氛围是开心有趣的。希望自己有幸加入吧!所以前一天晚上的睡眠质量真的很重要啊！最后lz想说的就是Be yourself就好！

面试之前在bbs上看了好多面经，现在也拿自己的经历来造福学弟学妹们呀。同时给自己积攒人品，跪求offer呀！