7.12wh面筋

MayL214

8.30-8.50：自我介绍。选择一张图片，讲个小故事介绍自己。
8.50-9.55：大咖论坛。会有几个大par上来介绍一下，然后谈一些观点，比如EY文化，当然还会讲些目前最新的数字化经济啦，之类的。
9.55-10.15：茶歇。点心，水果，咖啡。困了记得提提神，饿了补充能量。
10.20-11.40：business activity 主要是小组协作，制作作品。我们是sculpture，小组得分最高会有奖品。（感觉这个部分，根据北京的面筋，是两个主题轮换。）小tips：注意题目要求，比如作品的高度，成本控制方面，在纸质材料里会有给到，要明确。（这块，建议详见bj面筋。）
11.40-12.50：午饭。自助餐，食物味道嘛，仁者见仁智者见智。个人感觉一般。环境很好。（小tips：建议这个时间可以抽点出来小组协调，case框架大概构思一下；pre时谁做summary，谁做开头介绍。）
12.50-13.10：小运动。做操，很搞笑，很有意思。
13.10-13.35：自我介绍。因为上下午面试官不一样。要再次向新面试官介绍一下自己。主要形式是画朵花，花瓣写上自己的特质，花心写团队的共性。然后再向面试官阐述一下。
13.35-15.20：重头戏。
15min阅读。注意要在这个时间里列好自己的框架。lz这部分做得很不好，时间把握不好，导致最后来不及写框架。so，要注意。
2-3min，pre。中英文都可。不过也可能要看par。阐述一下自己对case的理解。问题，分析大概思路。个人感觉，不用太细致到扣解决对策。但是也看发言顺序，如果队友已经讲过同样问题，框架构思差不多，可以从小点提出自己的看法。
40min讨论。建议留10-12min，进行展板大纲的书写，以及自己pre部分的准备。
10min，par点评。
这次的case是关于一个无人机公司如何提高商业表现的案子。感觉case的话，应该每场不一样。至少bj和wh不一样。so，lz建议框架思路，这些套路准备一下就好。
16点-16.15：hr的介绍+答题抢红包。
16.15-18.15：par面。基本每人10min，单独par面。如果下午面试官是高级经理的话，最后的par面要注意再次自我介绍哦！（借鉴同学经验）基本一些实习经历介绍、Why EY、Why tax/assurance等，以及对par的提问之类的。
最后感受：
1.团队的协作，很重要。
2.创新点。下午的case里，par指出我们最后讨论缺乏创新点，缺乏让人眼前一亮的感觉。
3.上午的business activity如果不好，不要气馁，下午的case是重点。但是上午的比较好，也别骄傲，重点还是下午。so，加油吧！
4.感觉这次经历蛮开心的，伙伴们都是很nice的人，团队很和谐。总之，加油吧，无论怎样，还是很不错的一次体验！