2019年暑期实习生面试（经济金融岗）

六如、

形式：八人群面+三个不同部门的负责人
内容：无领导小组讨论
给5-10分钟阅读材料回答问题
这一次问题是“从三个角度阐述直接融资的必要性”
材料：
第一段给出目前中美股市、债市和银行融资规模比例并进行比较+习主席关于发展直接融资的话
第二段给出目前我国三大产业的发展情况，第二产业发展方向灵活+第三产业发展很快
第三段给出间接融资的两个弊端：对于风险的测度和把控不利+对于企业的信息监管难
流程：
第一部分
1分钟阐述自己对问题的回答（到时直接掐断对话）
15分钟无领导小组讨论 给出小组统一的对问题的回答+推举发言代表
3分钟代表阐述时间
问其他人有没有补充

第二部分
发言代表选择出小组表现一名最好的以及一名最差的组员+理由（均不能指自己）
随机选择其他组员回答同样问题

第三部分
针对投票最多的一两名最好组员问一些简历问题（主要是实习经历，像楼主这种实习经历少又不相关的就没啥好问的“你本科做过一些工作，为啥之后没有实习了？”尴尬），其它组员问一些类似“哪里表现不好”“如果给你机会你会做得更好吗？会怎么做？”+简历问题

第四部分
面试官回答同学提问
实习期到八月底，之后不会再组织秋招，直接从暑期实习生录取，排出主动离开的实习生，留用比例约50%，部门间可以进行人员调整，提供落户。
经济金融岗只是宽泛概念，具体岗位很全面从前台到后台都会提供。

提示：大家面试水平都挺高的（学历+至少两段券商、基金的实习经历+知识面+谈吐），基本是来自北京本地高校研究生（外经贸以上清北以下），注意着装（没有要求但是大家都会精心打扮），不需要带简历。听面试官说都面了三天了，说明面试人数还是很多的，是8人分时间段进行面试。

以上。给后来面试者一个参考，做到心里有底。

六如、

全部流程都在上面了，没有自我介绍，没有单面，没有二面，实习期结束需要通过面试决定是否留用

六如、

是校招 忘记说了