应届生求职网小程序
查看: 1462|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[面试] 2019北京所SLP面筋

[复制链接]

主题

好友

143

积分

项目经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2019-7-9 20:30 |显示全部楼层 |倒序浏览
[此帖已被设为精华]
刚刚结束在火车上写下这篇热乎乎的面筋,由于一整天下来特别累再加上昨天没有休息好,就直接上干货 不多废话。
申请职位: 风险咨询
时间:8.00-17.20(具体时间取决于最后Par面的顺序,早的话16.40就结束了,晚的话大概要到六点多)
流程:
上午:先是半个小时的破冰行动,今天采用的是在图库里面选取一张你最喜欢的图片,然后说为什么,其他人听了之后给这个同学写个算是第一印象的便签,然后互相交换。再就是一个小时左右的大佬介绍,具体级别忘了,反正就是很厉害的大佬,审计、咨询、税务每个业务都有一个(咨询有俩)来介绍安永事务所的领先和牛逼之处。然后就是十几分钟的茶歇(糕点很好吃),吃饱喝足之后就是一个叫Business activity 的活动,主题是做一个装饰品,需要用它给的“货币”在指定的“商店里”购买道具,然后达成不同的条件可以获得不同的分数。印象中比较重要的有两点,一个是用的钱尽可能的少(一共200元,每剩10元多1分),然后做的装饰尽可能高(至少75CM,超过之后每5CM多的一分),但是有的面试官也注重你做的装饰品的内涵(虽然题目里提到了,但是评分标准里面的分值比较低),所以说在你们组面试官同意的情况下尽可能的做的高一些,然后省钱一些。
然后就是午餐时间,吃的还是不错的
下午,先是20分钟的锻炼,然后是新一轮的破冰行动(下午的面试官会换),我们是自我介绍,但是面试官事后提议说,通过一上午的熟悉大家可以互相介绍对方,可能会加分吧。再就是重头戏,长达105分钟的case,今年的case的大意是一个叫CG的公司,之前很厉害,又一个很著名的娱乐平台,用户多收入高,但现在随着竞争者的增多、广告金主削减广告投资,以及新型娱乐方式的出现,使得用户流失,收入下降。然后介绍了新型自媒体的发展情况和市场现状,最后问你CG公司面临的问题以及如何解决。
关于case大家可以大概的理解成微信、抖音和快手的关系,CG就是微信,之前很牛逼,但是最近流量有所下降,并且广告市场的增速也有所放慢,而抖音和快手发展的很快,吸引了一大批年轻人,问微信咋整。
我们组做的并不是很好,所以主要说一下面试官给的建议,
1.     首先要逻辑性抢,面试官给的一般解决方法是:现象——原因——分析产生的原因——得到对策,特别是在回答第一问CG面临的问题是,不要仅仅陈述资料里给的现象,更多的要表达你的观点,就是针对这一现象我怎么看,我怎么认为的,为什么会产生等等。
2.     关于分析和解决这个问题,我们组的面试官建议我们应该套用一些类似于swot的分析模型,但是这个看面试官吧,有的组就说不建议套用模型,大家到时候见机行事吧。另外有的组居然能用中文做pre!!!!真的是好生羡慕,但是保险起见还是应该练好口语。
Case完之后又是一个茶歇,然后是人力部的一个大佬介绍(这时候我很疲惫就没有听…)她介绍完就是Par面了,Par面反而非常轻松,因为大局已定嘛,更多的是你想从面试官哪里知道些什么,问什么都可以,面试官会解答的很详细。
基本情况就是这样,一天下来还是挺辛苦的,所以大家前一天一定要好好休息,养精蓄锐,最后祝每个人都能拿到offer吧


评分

1

查看全部评分

+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-11-29 08:38

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表