民生扬帆暑期管培生一面面经

biubiu01

攒人品~

面试形式是无领导小组讨论，大概8个人一组，3个面试官
没有任何自我介绍，每个人写一个名牌摆在桌上，面试官解释流程之后就开始阅读题目
阅读题目5分钟、每个人1分钟时间阐述自己的观点（超时会被打断、顺序为谁想好谁先说）、20分钟的无领导小组讨论、3分钟的最终展示

我们的题目是关于场景化金融的五个改进方向的有效性排序，小组讨论时对有效性进行排序达成一致意见之后提出建议
3分钟展示之后面试官又用3分钟左右的时候挑了两个同学问问题，内容是对刚才讨论的评价、对自己表现的评价等

biubiu01

攒一下留用人品 更新二面面经

时间线：一面6.17收到的通知6.19面试 二面6.27收到的通知7.5面试 7.19通知二面结果 7.30入职 8.30实习结束
所有人的二面都在同一天 大约五个人一组 按照二面前填报的条线志愿分开面试 面试形式是多对多的伪群面
每个人先一分钟的自我介绍 再统一回答一个问题 之后每个人有针对性的再问了两个问题 如果其他面试官也对你有兴趣的话还会追加提问 问的问题既有简历上的也有工作情景假设的题目

今年的暑期Offer貌似只发了一批 不清楚发了多少 最后入职的是60+