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[面试] 2019.04 德勤厦门所春招补招面经 (hackthon + par 面)

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发表于 2019-6-2 17:56 |显示全部楼层 |倒序浏览
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本帖最后由 veraz9967 于 2019-6-2 17:57 编辑

一月底投的简历三月底收到ot,刷题库就OK啦,基本都覆盖。
四月初收到面试通知,是hackthon,我们组遇到的是银行+AI,和论坛上之前一样。刚开始进去中文自我介绍,比较随意,不过要听清楚manager的要求,我们组当时被要求自我介绍加上【为什么选厦门】,建议可以控制在1~2min,自我介绍最好不要什么荣誉奖项说太多。然后发材料part 1 ,看十分钟之后一对一给manager做汇报,然后发part 2进行小组讨论。感觉材料不是很难,有两种解决方案,可以选一种作为重点。我们组的成员都挺友好的,讨论还挺融洽,最后给了一个完整的框架和建议的solution(言之有理即可吧)。建议大家多说,manager看着没在听一直在弄电脑其实是在记各位的表现好像(par那里提到的)。一对一的时候不用太紧张,因为par面的时候par告诉我其实一对一就是看口语表达怎样。。没有说到要点上也没关系吧,主要是逻辑要清晰,表达要明确让人明白之类的。
过了一天就收到par面通知了,一个男par,带一份简历去(我带了英文的还问我有没有中文版。。),有一点严肃,针对简历问一些问题+3 why ,我被问了为什么做审计,为什么选德勤,还有问到个人优缺点,为什么读研,楼主读的是一年的master,问我一年能学到东西吗。。其他进par面的同学有被问到“最近读的一本书”,感觉随机性比较大。
过了四周之后收到offer了,虽然最后楼主拒绝了(8个par录了三个,拒了之后又发给其他人,没有占掉名额),还是感谢论坛的前辈帮助!!

大家加油呀!

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