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[综合经验] KPMG SH elite program 已拿到offer

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发表于 2019-5-29 13:40 来自手机 |显示全部楼层 |倒序浏览
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KPMG SH elite program
1.笔试直通
还记得是四月末班级群里说毕马威晚上会来学校宣讲,下午看到的消息晚上果断赶去。大概就是经理和合伙人以及一个学姐给我们讲了一下公司相关,还有精英计划和早年计划。由于本人未来职业规划就是四大,于是和经理小姐姐多交流了下,意外获得笔试直通卡,告诉我说五月初会收到OT。内心一阵窃喜,同时开始对笔试头疼。
2.笔试
由于我的拖延症,收到OT前几天才开始刷题。找了各种真题资料以及解题技巧,感觉数字题最简单,逻辑题其次,语言题最难。数字题就是读公司的报表,做出判断,做多了会发现其实是有套路的。逻辑题注重技巧和反应能力。有的时候很困反应慢就会连简单题都做不出来。关键是图形啥的特别容易混,我经常就念叨着就忘了自己想啥了。所以一定要多练。语言题是全英文,关于公司概况,首先要找到每道题问的哪个模块,再从细节找答案。情景测试有点像心理测试,我也是第一次做。假设自己是一个公司员工,各种人会来找你要一些意见或帮助。你来决定答案和回复次序。跟着感觉走就好。
毕马威的笔试号称是四大里最难的,但是多练还是可以攻克的。
总之,笔试就是多想多练。
3.面试
收到笔试通过的邮件当天,我在和闺蜜逛街,欢喜之余,开始为面试发愁。因为从来没有参加过群面,也没有看过相对应的面经,还害怕重测。
我花了两个星期准备面试,其实一点都不过分。
首先是选场,我问了一些学长的意见,他们建议选上午,我心一横,直接选了8:30第一场。因为感觉名额可能会很多,而且面试官不会疲倦会真心听你说。
然后就开始准备群面,当天加了一个练习群面的群,群里大部分是广州所的,所以时间上有点对不上,以至于没有跟着他们。
广州和北京所比上海早,恰好刚认识了一个小哥哥和一个小姐姐,问了一下关于她们的面试的经过和注意事项。广州和北京都有重测!!所以我心一下子就悬起来了,一直刷了一个星期,直到面试前一天晚上还在刷题……
说一下我的面试准备工作:
仔仔细细的修改了好几遍中英文简历
准备1分钟和3分钟的英文自我介绍(参考了其他大佬的经验,群面自我介绍注重让考官记住你,所以我说了我的身高,然后由此引到打篮球和 团队合作)
深挖简历,把所有可能问到的点用英文写出来(大约3页A4纸)
看面经,同时找准自己的优势定位
看名企面试提问,用英文写出答案(大约4页A4纸)
还有就是服装准备,花了好久选衣服鞋子

以下是面试经过
由于学校在郊区,所以保险起见,在附近订了一家旅店,当天下午赶到,开始刷题防止重测
可能我的心理素质太差了,导致当天失眠到凌晨一两点。早上五点半醒的。化妆,熨烫衣服,出门大约七点十分。
路上买了一个包子,没敢买咖啡,怕带进去不好看,就直接去了。八点到达恒隆。
上楼之后候场区一大屋子人,吓了我一跳,没想到这么多人。找到自己的小组,当时已经有了6个人左右了。
当时组内气氛很尴尬,我就提议建个群,然后大家自我介绍一下学校专业。没想到就我一个非商科专业……复旦,上财,对外经贸的都有,超紧张。这中间会有小哥哥挨个问暑假什么时候有时间,保险起见,我就说了我全都有空。然后开始收简历,右上角写自己的序号。
八点半有小姐姐带我们上楼,带到自己的房间按照序号坐下。我的位置居然是整个屋子的C位……屋子里有三个面试官,两个manager,一个hr。
先按照次序做了英文自我介绍,我有点紧张,忘了一段。但是要点都说了。之后就是15分钟读case。我们的case是年会公司选址和准备奖品,是以邮件的形式写的。印象中前几页是关于背景介绍给出了参与人员和budget以及日历,然后是一个横向的图表,包括所有的酒店优缺点和费用,数字特别复杂,需要计算。然后是奖品选择,最后是要退休的老总的时间安排。由于看了下周围有小伙伴开始计算了,我就把主次分层,想当time keeper。计算什么的没怎么算。
15分钟以后,HR宣布开始讨论,还特别提了最后没有pre,我就抓紧改了我的框架,我直接开始抢了破冰者和time keeper,说我带手表了可以负责时间上的控制,然后把我的框架解释了一下,先讨论时间排除一些,再选址,最后补充,问其他人有没有意见,大家都点头,正在我要窃喜,突然有一个人说应该先看酒店这样能排除很多时间。为了不和她刚,我说也可以,并点了点头。然后抓紧在大脑里改了方案,说那我们就10到15分钟讨论酒店,再奖品,最后补充。
大家讨论酒店比较久,因为我没怎么计算,就一直在附和。差不多时间快到了大家还没讨论完,我说那我们就再讨论5分钟酒店。大家都同意。随后定了3号酒店,然后算出了剩余预算。奖品讨论比较顺利,大家一开始想要不要创新一些,后来就都在想点。旁边的妹子说可以在一家公司买一系列电子产品,我就把话接过来,说这样说不定可以获得额外优惠,优惠的钱可以当作紧急情况下的钱。最后还有5分钟,我说时间快到了,我们在想一些可以优化的地方。大家就说年会纪念,一些文化衫和节目,我说可以直接让员工上台表演,给奖励。
最后再讨论年会节目的时候,HR说时间到了。然后就开始挨个提问,不过提问是中文,我就快速想我准备的中文对策。一个人提问四个人,提问我的是坐我左后方的Manager,一个中年男子,感觉还挺和善。他果然开始挑我简历上的活动问。当时我还挺自信的,因为有做准备,加上他不是经常抬头,我就面朝他回答。简历上一共四个项目,没想到他连着问了三个项目……
结束所有人的提问之后,HR说辛苦大家了,因为是第一场,大家起的比较早,回去好好休息,还让我们去领纪念品。
我心里默默庆幸居然没重测!!同时赶紧离开这个屋子,防止面试官想起hhhhh

KPMG效率真的太高了!周六面试,周一晚上八点十四我收到了邮件。
希望对大家有帮助,攒rp!同时希望我能顺利通过精英计划,拿到offer!
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