SH-consulting暑期实习面试

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昨天刚刚面完，第一次记录一下面试过程。面的是上海场，因为在香港念书所以一开始接到电话通知面试的时候非常犹豫要不要回上海参加，后来因为班上有同学面了广州场后感受很好非常鼓励我参加上海场，再加上赵老师倾情辅导面试所以就定了机票酒店回上海啦。
面试地点在复旦大学附近的上海IBM，提前1:00就到了，然后面试者陆续到齐之后1:30左右HR下来叫我们上去面试的房间。
进了房间之后，里面有两张桌子，然后就分成了两队。

因为之前有看过论坛上的面经所以知道流程。第一部分是抽一个纸条，每个人在上一个人讲的时候有1分钟准备时间，根据纸条上的问题讲一分钟左右的话（可以先简单自我介绍一下，名字+学校+专业背景）真的有点像雅思小话题。其实当时很紧张的，抽到的纸条问的问题是你觉得参加体育活动的好处是什么。我大概想了一想分了三点讲：1.参加体育活动可以帮助我们提高身体素质保证更有效的工作 2.通过体育活动还可以了解每个人的缺点和优点，在团队合作钟可以更好的合理分配工作 3.参加体育活动可以帮助增加团队凝聚力，即将培养个人的领导力。感觉讲的时候因为太紧张了，讲的很一般，可能一分钟没到就讲完了（因为多论述一点）

第二部分，每个队（一共两队）都论述同一个case，我们这次讲的case 是一个传统的婴儿车生产商在开设线上商城后还是没有什么改进，线上初期没有多少收益，线下也没有提升，问我们怎么帮这个公司提升利润。
因为是学marketing的这个问题还挺市场的，所以就马上想到了4p模型，同桌还有一个女生应该是BA的也想到了，所以我们就在4p的基础上开始讨论。后来HR点评的时候也提到，在案例分析的时候需要运用一定的方法论，大家可以准备一下诸如4p模型3c, polc（销售），波士顿模型，五力模型等一些比较经典的模型。可能这样在讨论的时候一下子就会有了方向。
讨论过程中大概持续到10分钟左右的时候，可以开始整理写到发的大白纸上面了，可以当那个写的人会清楚框架很多。写的时候要注意框架性，感觉我们这次写的时候布局不够好，有点散。
可能讨论的时候，大家都会有很多想法，可以适当做那个总结的工作，这样子方面理一理思路。感觉一定要注意框架性，可能一些细的点反而不太重要。

HR问哪一组先pre的时候一定要积极先pre，感觉先说的有优势，因为大家想法其实都差不多，先说了会好很多。
鼓励大家当pre的人，当不到的话也有机会补充的（不过补充的时候一定要有新意），pre的时候讲的哈哈哈也不知道怎么样，不管了。其实呢我觉得我们组这次pre的时候有一点欠缺，哈哈因为我们应该加一两句总结啥的，提出亮点。

两组pre完就是互相问问题，可以把害怕答的问题先问出来啊，这样就不会被对方challenge到了。
我们两个组的方案其实都很相似，可能都忽略了一个重点，就是怎么立即帮助公司提高利润，这个非常重要，就是方案要做的直截了当，问什么答什么。
不能做那种非常长远的规划，要切合公司目前的实际，解决当下的问题，这也是HR在总结时强调的，很有道理。
还要注意时间控制，千万不要超时。
小组讨论的时候还是要积极，争取讲话啊，想不到新想法的，总结总结别人的观点也好的
还有也可以争取pre

觉得面IBM还是氛围挺好的，比之前面的基金场和睦多了，基金真的都太强了。。。不过也很感谢之前面的华泰给了一些经验。

好啦，详细记录完，希望同学们找实习找工作都加油，希望面试过过过，攒rp
HR说会通知面试结果，慢慢等结果啦～～～都加油！！！