2019SH德勤club面试经历

WeiY97

2019.5.11 9：00 外滩中心 全程3h
先进入waiting room观看宣传片，彼此交流一下，稍后制作名牌。
由小姐姐叫八个人一组进入会议室，自由坐下。两位m两位hr进行自我介绍，介绍流程，然后按座位顺序进行简短自我介绍，只要讲姓名学校专业即可（准备了好久oral20题并没有用到tut）。
接下来就是案例分析环节（之前open day有提到今年是case的形式，去年是辩论），每人一本案例册、一张草稿白纸+笔。20mins看case：英文，有图表，公司有困境需要我们找出problem、提solution、strategy、结合tech。30mins讨论：我们用中文讨论的、旁边有白板应该写上框架结构，但我们组没注意到就没写，最后面官对此提出问题了。10mins英文pre：开始前hr就建议每个人都要pre一段，我们组就分工、每人讲一个点，最后有一个人总结。接着两位m提问了两位同学，总结我们全程的表现，提出了不足与建议；另一位m提问每个人怎么分工pre的、为什么选自己的那部分。我们组在pre的开始没有简单介绍一下案例内容，这点真的要改进。有一位很负责的time keeper，时间把控的很好，全程都顺利走完了。leader提出的整体框架很清晰，打下了很好的基础。组员都提供了自己的观点想法。
群面结束后，大家进入waiting room休整，等小姐姐一个个叫人进会议室m面。有茶歇可以补充一下自己。我跟小伙伴聊了一会儿之后就被叫去啦。
单面：有两位m（其他人都是一位），一位campus招聘的m和一位audit m，因为我第一志愿audit吧。首先campus m提问，让我自我介绍，我巴拉巴拉说了工作经历，她说其实想听听个人特性方面的以及为什么想加入德勤，对德勤的了解，然后我就补充了一些，又问dtt不同于其他三家的优劣之处。audit m问为什么选择audit专业是金融学，问互联网社交媒体的作用、对德勤有何影响（对外对内），实习经历：做过什么具体工作、为什么决定选audit、为什么不喜欢之前的工作，社团活动：做过什么、遇到过什么困难怎么解决（细节，提问了时间线、好像很在意困难是否紧急）、有没有无法合作的团队成员以及如何处理。接着campus m又问对德勤的宣传有何建议，此次招聘的感受，如果后续可以留下来会选择留还是继续深造。愉快的结束了。全程两位m姐姐都很友好，笑脸笑脸，连群面pokerface的m也笑了，不太紧张。
回到waiting room聊天，面我的campus小姐姐也来了，和大家围圈聊天提问，她非常想深入了解我们新生代的观念思想什么的。
全部人面完，进行office tour，参观了两层楼。日程结束，离开。

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