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我面试的腾讯CDG部门的销售培训生(提前批),最后挂在总监面了吧(单面第二面),总之第一次参加腾讯的面试,把经验分享出来,也算是前人栽树,后人乘凉把。
先说时间:3.26 群面,3.27 单面一面(我也不知道叫啥),3.28单面二面,然后就挂了
再说岗位:腾讯的销售培训生是一个很大的岗位,不同的事业部门都会有,有的是云计算的,有的是微信的,我投的是CDG企事业发展部的,因为他们部分来我们学校做宣讲会。
具体过程:
3.26 群面,10个人,40分钟,case是三四线城市人群买海淘进口货、高级车厘子的比例越来越大了,增长潜力也超过一二线城市(大约300字),问题1)分析上述现象产生的原因 2)你作为金融市场部门的负责人,如何应对这种现象?我的这个团队体验不太好,leader没有什么逻辑性,个人觉得最关键的就是有效发言次数,可以当一个普通成员。
3.27 单面一面,就是群面的那个考官,主要问了1) 之前实习的工作 2)销售最重要的素质 3)如何看待互联网广告,时间太久了真的记不住了,这一轮就是专业性比较强,问的问题很具体,结束后就说我专业性不行,说的很多东西太大太空,对互联网没有什么深刻理解,不过最后还是让我过了。
3.28 单面二面,考官应该是个总监,非常非常温柔,在咖啡馆面试的,有的时候说话都听不清,第一个问题问你觉得你的性格是孔雀、猫头鹰、老虎、考拉?我说我没听说诶……后来就会问你一些性格上的问题,你喜欢接受挑战吗?你是外向还是内向?如果财务自由你会选择什么职位?后来,问了问我做过什么有挑战的事情,我真的属于螺钉属性的,实习学生工作真的没做过啥有挑战的事儿,后来随便编了一个,说我当队长啥的,不过没有按照STAR法则说,感觉她还挺想听故事?最后呢,问了问我的职业规划之类的……回去后三个小时登录腾讯招聘的网页就挂了
还是想问问小伙伴们的,我这种没有领导力的就是想做螺丝钉的如果说实话会被刷下去吗??
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