腾讯2019暑期电面经历

HJL1995

记录下第一次同时也是失败的面试经历，旨在提醒自己掉过的面试坑以后不能再踩第二次，同时也是给广大兄弟姐妹一个小提醒吧。面试的是腾讯在线教育部门的产品策划。
3月20日左右投的腾讯人力资源分析型岗位，过了几天腾讯就发通知邀请面试了，不过邀约的是产品策划，当时我的内心是懵逼的，毕竟人力资源跨到产品跨度也是有点大的，腾讯不知道是看上了我哪点（后来二面的时候才知道是我的背景和经历比较契合）。一面感觉还比较顺利，只要逻辑通顺，提前对自己简历上写的东西过一遍，记住细节就没啥问题了。一面之后当天晚上接到通知第二天下午四点半二面。二面应该是总监，一上来就问我你知道谁谁谁吗，说了好几个教授和学者的名字，可惜我都不知道，估计是减分的了。最要命的是，我打电话的地方是在图书馆里，那天不知道咋回事信号特别差，经常是听了几句就没声音了，所以全程我很多时候都在“喂？”这样，现在想想简直是致命伤，都提前通知了还没避免客观条件不好的情况，实在是不应该。二面问题还挺专业的，包括问到怎么看在线教育和线下教育的差别和优劣情况，有些学生就是有学习困难应该怎么办，个性化学习是怎么实现，你觉得可以怎么样去达到这个目标等等，反正就是会围绕简历上写的经历问你对教育的看法这样。我有些问题答不上来，而且在逻辑组织上感觉也没有一面的时候流畅，所以面完二面一度不抱希望会进入下一面了。结果30号晚上有电话打给我，问我说什么时候能开始实习，还说很实在的和你说，现在有其他很不错的人选，就看谁实习的时间长可能就选谁了，而我想着也不能骗人是吧，就如实说了最早也要6月才能去什么的。然后挂了之后，过了一会，腾讯HR打电话问我说二十分钟后面试可以吗，那当然是可以了。我挺高兴的，想着HR面应该就是了解一下情况吧？腾讯应该是接受了我实习的时间才给我三面的吧，应该不会刷人了？于是我就以一种比较放松的状态去和HR聊天了，事后证明自己太大意了，一放松下来聊的东西就给人一种说话没有重点的感觉，也让别人对你的印象非常一般，真是血的教训啊哭。HR面问的东西还挺日常的，但其实隐隐中设置了很多坑，一不留神就跳下去了。比如他问，我们这个创业团队，工作时间可能是996制，你能接受吗？其实我内心是不喜欢的，当时也没有多想怎么组织语言把实际想法委婉地说出来，就非常直接地说如果半年一年是这样的状态我可以接受，如果长年累月比如四五年都是这样的话我就觉得有点长了，现在想想我怎么能够这样说话呢真的是太实诚了妈呀。还有就是问我最近看了什么书，推荐一本觉得非常值得看的书，我说了一段之后还傻傻地问他是要分享书的内容吗？这种连问题都没听清的情况以后可不能再发生了....结束的时候HR还特别好声好气地说下周三就会有结果，请留意短信，我那时候还纳闷为啥要到周三，原来人家相当于是告诉你不能进提前批，要走正式流程了......
哎总而言之觉得这次机会就是自己的问题没有好好把握住，白白浪费了这次不用笔试的提前批机会，一把辛酸泪。过几天参加正式批笔试，笔试淘汰率那么高都不知道能不能通过了。不过这次面试也是一次宝贵的经验和教训吧，得多多总结。与大家共勉！希望最后能找到满意的暑期实习offer吧。

HJL1995

FFFFFan-v- 发表于 2019-4-11 15:23
请问楼主一面是线下面试吗？

不是的，一到三面全是电话面试。