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[综合经验] 2018秋季校招经验

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发表于 2019-3-28 16:02 |显示全部楼层 |倒序浏览
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我参加了2018年的秋招面试,并在中粮北京某个子公司实习了一段时间(中粮福临门大厦),最终没有去这家公司。我想在这里说一下我认识到的中粮,给大家一些参考。

在来之前呢,我对国企抱有比较高的期待的,国企应该是那种福利好、人才多的地方。而且众所周知嘛,中粮是以食品为主业的,食堂应该不错,而且中粮或许户口指标很多。

实际上,中粮的食堂一点也不好吃。哪怕跟从来没吹过食堂的四大行比起来,这个食堂也是很差的了。如果你们来的话,一定会失望。

工资和福利上,因为是密薪制,工资好具体讲,侧面了解到北京地区应该是8-12万左右。除去难吃的食堂之外,没有其他隐性福利了,你们想的卡、券、粮、油都没有。北京有些国企福利待遇非常好,第一年年薪20-40万的地方很多,但中粮显然不属于这个分类。所以找国企工作的时候不能一概而论地认为,国企就都如何如何,好国企福利待遇超过你们的想象,要事前做好功课。当然这些地方面试竞争也会比较大。

户口上,今年户口指标全面缩减,很多子公司了解到是不解决户口的,有少部分会解决部分户口。除非拿到的是集团offer,不然户口很难落在你的头上。还跟师姐了解到曾有关系户挤占户口指标的事情发生。

业务上,中粮的子公司覆盖的业务比较多,主要是农业、食品、地产吧。我所在的子公司不便透露是哪个,但是实习期间个人感觉,虽然日常确实比较清闲,但整体环境较差,官僚氛围太浓。同事很多都是不知名大学毕业的,整体节奏比较慢,上进心也不强,经常大家在办公室里聊天聊比较久。而且应届生根本无法在里面发挥自己的才干,进去之前HR觉得你是名牌大学毕业,催你签offer,进去之后业务部门就把你当做一个螺丝钉,没有任何尊重人才的意思,我是学理工科专业的,来这里很不适应,每天做的都是用印、沟通、画PPT的事情,要浪费非常多的时间和精力满足领导的各种需求(例如画极其简单的PPT),不满足领导要求的话还会被领导严厉批评。真不知道这种工作为什么要招一群985大学毕业的硕士生。领导脸大到这个份上真是醉了,在部委实习的时候都没有经历过这种事情!在这里,谈何上升渠道?工作内容无法评判能力,全靠和领导的亲疏。即便说我不想长时间呆在这,我觉得在这工作一两年,能力也退化的很明显,以后跳槽也成问题(更何况很多子公司做的都是食品相关的,你们又能跳槽去什么好地方呢?)。

整体而言,如果是为了拿户口,请去集团管培,如果没有户口的话,请不要来这家公司。尤其是名牌大学毕业的同学,真的来这里太受委屈了,各种被领导使唤来使唤去。而且工资和福利确实很差。我来了之后非常后悔,后悔当初为了这家拒了别家的offer。
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