2019年上交所招聘笔试/一面/二面/加试经验

cherrywest

昨天6点，回家的地铁上，长舒一口气。从去年11月网申至今，战线5个多月，终于走完了所有笔试面试的流程，这是我从学校毕业，找工作以来，流程最长的一次招聘了。
先说自己的情况，我是社招，985本硕，投的岗位也是目前正从事的对口岗位。
本次经验部分主要说一些和大家不太一样的部分，给其他的笔经和面经做一个补充吧，为以后的小伙伴提供一些可借鉴参考的资料。


笔试：去年12月末。
我选的是文史哲类。这个在论坛里基本没有看到过笔试的经验。
考题内容包括：行测、专业知识和性格测试。行测难度不是很大，但涉及的面比较广，除了常规的数学逻辑题、材料分析题等之外，还有一定量的秘书学的内容，包括公文格式要求，商务接待的要求，档案管理的内容等。专业知识方面，文学、历史、哲学、时事政治都有考到。举例来说吧，历史考了类似汉代出使西域的是谁（张骞），文学考了唐初四大家是谁（薛稷、褚遂良、欧阳询、虞世南），哲学题有马克思主义辩证思想的内容，时事政治会考到习主席在宣传工作会议上的讲话内容等等。简单题四选二：结合文学史，谈一下文史哲不分家；危机公关中如何做好危机预防环节的工作；对习主席在中非论坛上引用的一句诗词的分析理解（句子记不清了）；阐述一下改革开放四十周年的三大重要转折。论述题二选一：一题是给定7段材料，结合材料回答问题并撰写一份针对给定材料的建议信，第二题我记不清了。


一面和二面我就不多说了，因为和论坛里的其他小伙伴非常类似。社招和校招分开，但形式和内容几乎是一致的。


再说一下加试吧。收到加试的时候一脸懵逼，本来在忐忑的等待结果，接到一个自称上交所招聘组的电话，满心以为是通知我结果的，没想到，话锋一转，让我去加试。好吧，只能有空了。
加试的形式是笔试+面谈。目的是为了有些同学被调剂了岗位，用人部门想要再测试一下公文写作的能力，并且再看一下候选人的情况。加试的人数是16人，分三个岗位：办公室、党建办公室和人力资源相关，笔试前，招聘组已经给加试的小伙伴事先分好了对应的岗位。
笔试形式机考，对应不同的岗位候选人做不同的试卷，办公室候选人两套题，二选一，我记得其中的一题是撰写一份面对新员工入职的领导讲话稿（篇幅2000字）；另一套题是有两道题目，其中一题是针对给定场景的活动要求撰写一份推广词（篇幅200字），还有一题记不得了。党建办公室的考题是对给定的习主席的大篇幅讲话，提炼重点，归纳观点，形成文字。人力资源是要求设计一份基层经营管理队伍的培训和激励方案。
笔试两个多小时，写完后是分组面谈。氛围相对比较轻松，双方互相了解的一个过程吧。


后面再回答一下论坛里小伙伴很关心问题：
什么时候出结果：hr没有明说，给了跟官方的回答：一到两周。无论录取与否，都会有通知。offer和拒信一起发。


其他应该没啥了吧。
期待好结果，期待所有的等待都不被辜负。bless all！