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本帖最后由 Mantywong 于 2019-2-20 12:22 编辑
写在前面：拜拜超越，希望早点接到offer的邮件和电话！！！！！
我是过年前的M面，过年之后才面的par面，时间有点长。
M面过程：
楼主的M面是群面group discussion+经理面。
群面
就是HR小姐姐把一组人带到会议室，然后给15min每个人独自看case，30min的讨论时间。我们组的案例是一个事务所帮忙选择三家公司其中一家和客户合作，案例其实不难，但是细节很多。要认真哦~
30 min的讨论时间一定要发言，最好小组每个人都要说上自己的观点，言之有理即可。
经理面
面我的经理在对话中一直强调audit的高强度，其实就是想看你的抗压能力怎样，当然要说可以加班之类的话了。
Par面：
面我的par是一个气质很好的，很儒雅年轻的一个par，好像叫james。
一开始进房门就是英语的对话，自我介绍之类的，觉得你ok之后就会问你要用什么语言了，我选了普通话。
问了why audit，实习做的事情之类的，好像不到20min就结束了整个流程。
KPMG GZ是我一直梦寐以求的一个地方，希望2019能圆梦。
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发表于 2019-2-20 12:21
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