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之前在应届生论坛看了很多关于面试的帖子， 现在来感恩回报大家~lz 是海外 本科精算毕业生，在秋季研究生开始之前 打算回国找一份精算实习， 在官方微信看到的招聘消息就把简历发到了他们指定的邮箱。
1月初发出去的，大概不到两周 又去网上把他们的网申也申请了 当晚就收到了北京HR 安排电话面试的消息 （因为多个投递渠道， 不知道是看到了邮件给的电话面试还是网申，难说）
等到了面试那天，是上海办公室一个姐姐打过来的，一上来大概交代了一番，跟我说 精算实习只有这一轮面试
然后就直接问了我，你有什么想让我们了解的信息么 
问题可是真的太广了， 我就大概自我介绍一番，我本科精算专业经历， 未来职业规划，为什么选择WTW 之类的，基本上就是回答那些面试会问到的问题吧，觉得能加分的点都说出来，给HR 机会去进一步问细节
然后， HR姐姐说，好的 那接下里专业方面的问题由我的同事来提问 完全没想到好吧！先前看到，他们说如果海外的话会单独安排面试，所以只有一轮面试情理之中，behavioral 和technical一块上也是有道理的。 在面试前就把简历上做过的东西都大概准备了一下
同事应该是精算部的精算师？
他问了我VBA 如何，其他的统计软件 怎么样 （后来补充说VBA 是用来连接各个数据平台的，应该是主要用来自动化的，而非数据分析？）
做过的这些project是什么样的形式， 是单独的还是小组的， 然后让我具体展开一个单独的project 讲细节 （我尽量都中文讲的，但难免有几个专有名词不知道中文叫啥，好在他们应该是听懂了，没问什么太多问题，WTW 的员工都英语比较过硬的）
这些东西基本上都是按照简历走的， 因人而异吧
然后就到了我提问的环节，借此补充了一些刚才没展现出来的东西吧。
结束前说一周之内 没有消息就是默拒了
第二天就北京HR 电话说面试通过了，鉴于时差才拖到第二天。后面大概各种手续填写花了几天，接下来这周就正式下了offer
据了解的是，WTW 是精算咨询和战略咨询两个团队招实习生，所以两个面试人估计都是团队里的人而非HR吧
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发表于 2019-2-1 06:39
