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- 一面:群面在上海office面的,貌似面的时候是最后一批了,当时还已经有同学是面到单面case 面了。进入面试之前,半个小时的中英互译笔试。笔试过后,3人一组,每个人一分钟自我介绍,然后面试官给了一个mkt entry case,每个人有几分钟思考时间,接着每个人陈述自己的思路。陈述完之后,大概有20分钟的讨论时间,面试的房间有白板,可以使用。我们组有一个男生占据了绝对的主导,大家也是按照他的思路。最后每个人都有机会做一个总结陈述。(这里的群面,感觉更考察的是每个人分析框架和思路,和一般的群面还是有区别的)。还有一个开放问题:whyconsulting,why strategy&。
- 二面:一个月之后才收到的面试通知,估计自己是从waiting list里面捞起来的吧。单面caseinterview形式,题目: 客户是房地产行业,邀请你来做一个未来五年战略规划。第一个问题估算房地产市场规模,第二个问题房地产企业的发展驱动因素
- 三面:自我介绍(3why,whyconsulting,whyyou,why strategy&),实习做过的一个项目,分析一个行业(自己熟悉的,行业的insights),过程中根据所说的及时总结,提出新的问题。最后顾问告诉我会让我通过,并且给了一些做咨询顾问的建议:information 和insights 之间的区别,重要的是insights,希望juniorstaff也能有insights,par面会是更high-level,希望看到你的whole picture是什么,平时多积累行业的insights,等等诸如此类的建议。
- [size=14.666666984558105px]笔试:在par面之前还进行了一轮的中英互译的笔试,不过这次不是现场,而是邮件形式,限时完成。
- [size=14.666666984558105px]par面:北京office面的,自我介绍——脑经急转弯(现在是14:19,最近一次的时针和分钟重合是几点)——case:北京通州新开一家环球影城,估算一年的客流量——Behavior question(最近读的一本书,偶像是谁,家是哪里的,父母干嘛的);面了很久差不多一个半小时,case做崩了,par直接指出我不要套框架,根据common sense来做,带着我一步一步clarify。但是面试最后给了口头offer,并分享了很多的人生经历和道理。
[size=14.666666984558105px] [size=14.666666984558105px] 直到最初财富中心都还觉得这一切来得太突然,不太真实,直到第二天收到hr姐姐要个人信息走流程的电话,第四天就收到了邮件正式offer,才确定自己真的拿到了offer;[size=14.666666984558105px]和strategy&之间真的是感觉缘分使然,自己万分幸运,遇到这么多即smart又nice的面官,从一面的面官告诉我们“面试就是相亲,最后可能没进入strategy&,不是你不够优秀,而是可能不够适合”到最后一轮par面,循循善诱,分享很多人生道理,怎样做好一名顾问;从差点要放弃面试,甚至于第一次面试邀请因为时间冲突直接拒绝,到最后给了我再一次面试机会直到最后拿到offer~ 最后,借用HR小姐姐邮件里的一句话:welcome to Strategy& family!
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