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如题,我做过很多攻略,发现大多都是CMB,GBM的经验贴,刚刚做完HOST的JSA,来攒一下人品,虽然已经知道凉凉。
做完OIA 之后,收到JSA 的邀请,有7天的时间来完成,可以在hirevue上做practice自己的镜头感。
JSA主要分成4大部分。
1_Warm-up (不评估) 问你最大的优势是什么并如何应用到你的工作中。
2. 一共有3道题,具体时间不记得了,3到 排序题,给你特定的场景,你会怎么做。时间绝对够。
3.视频题。第一个是问你要向你的同事及他管理的团队传达他们没有达到预期表现的消息,你会怎么做。
第二个视频题是,你要组建一个新软件团队,你会怎么做。
邮件题目,manager给你发了一封邮件,写了他想你帮他完成的一些任务还附上你自己的timetable。让你写一封邮件回复你怎么安排你的时间来完成任务。建议大家一拿到邮件就开始写,不要想太多,会写不完的。LZ就是想太多,写了个开头就自动提交答案了。这部分准备加写的时间一共是7分钟。
4.选择题和一道视频题。
5个小选择题就是看材料回答了。最后一个视频题就是问你在jsa中了解到HSBC和operation role的什么内容,你怎样将他们apply到工作中。
祝大家好运!日常攒人品。虽然已不抱希望呵呵
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