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本帖最后由 qiurongzhao1995@gmail_com 于 2018-12-26 16:25 编辑
昨天收到电话让今天参加终面，应该是挺早的一批终面了给大家一些经验。
● 流程：
30-40min的笔试+40min的单面
● 细节：
笔试是写300-400字的小作文，中文题目中文作答，题目是二选一的，一个是AI分歧相关，一个是新消费模式相关，题目看着很吓人但是不用有压力，因为和技术内容没有很大的关系，需要知道的信息题面都能看懂，更偏向社会类型的话题，有点儿像雅思作文，个人感觉只要把题面细化成自己的具体理解和看法就好，对知识储备没什么要求，不用提前准备。实在觉得慌的话当场没有人看着的，感觉用手机查资料也是可以的，虽然完全没必要……过量的信息会影响你自己的语言组织并且浪费时间。（后来发现这个小作文似乎不会有什么影响的样子，因为面试官用了10s就看完了扔一边再也没提起）
之后带着小作文去了小房间面试，面试官是工作了20年的女领导（不知道怎么叫，对title缩写一直不是很了解……），人很好很亲切没有压力面成分。花了10s左右扫了作文随口说“啊你选了AI这个啊”，我就随口回答了为什么选这个。作文便扔去一边再也没提起过，这个也许看人，也不知道后面做决定会不会用到。接着问了我的专业选择的问题（我本科和硕士转了专业），以及对职业的规划（问了我觉得什么是好工作）；还有就是深挖了简历中的实习经历；问了对自己的学习能力如何评价；中间有一段要求用英文描述我经历过的冲突是如何解决的情景；最后还问了有没有申请其他的职位，对埃森哲和咨询行业的了解。总体感觉问题比较随机，比较注重Candidate对自我和职业规划的认知以及对咨询行业的了解。
最后就是有什么问题问她，稍微聊了一下，她说我们junior不会涉及到战略咨询，还有就是她提醒我咨询行业是竞争很强的行业，今年大家都在一个pool里，project来挑人用，有可能存在没项目要的情况，所以后面也需要大家保持自己的竞争力，也许这方式也是培养机制的一个目的？？但面试官说了招进去了就是有很意向用你，没活儿干对公司来说也是损失，也会尽力把你sale出去的……
对了中间还问了我为什么眼睛这么红……我只好回答我美瞳可能快过期了……反正面试很随性主要看面试官的心情，大家做自己就好。
祝大家都拿到自己满意的offer，不将就！
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发表于 2018-12-26 16:14
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