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本帖最后由 EmilyLei0711 于 2019-1-8 22:13 编辑
攒人品的面经+笔经~
1. 一笔:宣讲会前,普通的行测;
2. 二笔:通过网上测评后,收到短信在宣讲会后进行二笔,时长约45分钟,两道简答题,楼主是上海站点,两道题是:① 资管新规对金融行业的影响;② 中国经济发展的机遇和挑战。听其他同学说有两套题,另外一套题里面好像有贸易战啥的,纸质答题形式,感觉不刷人,写的差不多就行了
3. 一面:11月上旬。宣讲会后做完笔试的当晚收到了第二天还是第三天的一面,形式是一对一,面试老师是HR,主要内容就是聊聊你的简历,还有一些HR喜欢问的问题,比如成长至今对你影响最大的事情,自己的优点和缺点等
4. 二面:12月底。当时一面时说二面在12月初,愣是等到了12月底才收到电话,二面需要自费去深圳总部面试,分为两轮。第一轮在上午,形式是无领导小组群面,楼主的题目是一个3-5页的材料阅读后,讨论家族信托的前景、信托公司在做家族信托时相对其他资管公司的竞争优势及展业差异,总体感觉比较平和。第二轮在下午,形式是单面,一对一。群面不刷人,大家都有机会参加下午的专业面试,面试分成了6个面试间,每个面试间有一个老师,二面感觉面的也比较水,简单的说说实习,想到啥问到啥,楼主因为没有一级的实习心里也没底。
据说终面在1月上旬,但是依据他们的速度,估计也不知道到什么时候了,希望能够过二面吧。当时一面完在电梯听到说每年也就招20多个人,只能随缘了。另外,有部分同学没有参加宣讲会后的笔试也进到二面了,但是当天他们仍需要在总部补考,估计就是走个流程。
1月8号终面更新,继续攒人品
上周末智联通知终面,终面可以选择深圳本地或者其他地区办公室(北京、上海等)进行视频面试,终面分为两个面试间,楼主的面试是3对1,时长10-15分钟,面试官1个人力总监,1个总经理级别,1个副总级别,终面的内容依旧很随意,主要是人力总监在问,先自我介绍然后再问一些常规的人力问题,如:性格的劣势,最大的挫折,最有成就的事情,并没有问专业的知识,为什么选择信托行业等等。
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