应届生求职网小程序
查看: 3990|回复: 0

[综合经验] 陶氏HRDP面试过程

[复制链接]
yufipan      

主题

好友

150

积分

项目经理

发表于 2018-12-24 15:41 |显示全部楼层
[此帖已被设为精华]
终面完有一段日子了,如果有记错的地方还请指正
HR岗位的面试流程:简历-英文电面-AI面试-群面-在线测试-终面
简历关没什么好说的,电面是全英文,问到自我介绍,领导力经验,十分钟左右
AI面试是在网上限时回答开放性问题,打字,不是录视频,和八大问有类似
群面是一个HR专业case,中文讨论英文pre,如果面试官对你有兴趣会在群面结束后把你留下加一场单面,主要就是行为面试、情景面试、对岗位的意向
在线测试主要是性格测试和工作特点,没有数学、逻辑
终面是先给定一个题目提前一天准备,然后到时候做15min英文演讲,之后HR总监和其他HR会对此进行提问以及其他发散性问题,全英文

最后没有给offer,因为终面的时候比较佛系没有怎么使劲儿所以其实也预感到了,好在后来也拿到了其他满意的offer
夸一下群面的case,是一个很专业的HRcase,对于我这个HR专业的人来讲非常有话可说,不像其他一些公司HR的群面case非常marketing,不知道怎么讨论

陶氏应该挺重视英文的,尤其是HR这样需要沟通能力的岗位,所以想申请的同学练好英文肯定没错
headcount只有一个,没有录取也不是说你不好只是不适合吧,希望大家都能找到适合自己的地方

+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|Archiver|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2023-1-31 08:17

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表