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终面完有一段日子了，如果有记错的地方还请指正
HR岗位的面试流程:简历-英文电面-AI面试-群面-在线测试-终面
简历关没什么好说的，电面是全英文，问到自我介绍，领导力经验，十分钟左右
AI面试是在网上限时回答开放性问题，打字，不是录视频，和八大问有类似
群面是一个HR专业case，中文讨论英文pre，如果面试官对你有兴趣会在群面结束后把你留下加一场单面，主要就是行为面试、情景面试、对岗位的意向
在线测试主要是性格测试和工作特点，没有数学、逻辑
终面是先给定一个题目提前一天准备，然后到时候做15min英文演讲，之后HR总监和其他HR会对此进行提问以及其他发散性问题，全英文
最后没有给offer，因为终面的时候比较佛系没有怎么使劲儿所以其实也预感到了，好在后来也拿到了其他满意的offer
夸一下群面的case，是一个很专业的HRcase，对于我这个HR专业的人来讲非常有话可说，不像其他一些公司HR的群面case非常marketing，不知道怎么讨论
陶氏应该挺重视英文的，尤其是HR这样需要沟通能力的岗位，所以想申请的同学练好英文肯定没错
headcount只有一个，没有录取也不是说你不好只是不适合吧，希望大家都能找到适合自己的地方
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发表于 2018-12-24 15:41
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