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[比较offer] 华为财经(经营管理)/中国建筑总公司(投融资)/新希望集团(投资管培)

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发表于 2018-12-22 09:08 |显示全部楼层 |倒序浏览
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第一次发帖,还请大家多多指教。

先说说自己的情况吧,本科211财经,专业金融;硕士在英国,也是金融方向。由于一些个人原因,不喜欢银行/券商/四大等金融机构,所以在一开始的时候就没有投递这些金融机构,以后应该也不会想往金融机构去发展。所以基本上投递的都是企业方向。

现在目前对这三个offer比较纠结,不知道应该去哪里。每个offer都有吸引我的地方,但是每个offer也有美中不足的地方,所以在这里发帖,想看看大家的选择意见,跪谢大家的建议!


  
  
  
华为财经
  
  
中建总公司
  
  
新希望集团
  
  
工作性质
  
  
经营管理,预测某一细小环节的成本计提率;合同的合规性审查;该环节经营状况的定性定量分析
  
  
前三年在中建系统二级或三级公司锻炼,三年后考核合格回总部。
  
前三年可能会在中建资本/中建基金/中建X局投资部门锻炼,大范围还是和基建/城市运营/地产投资相关,可能会涉及到少许产业投资。
  
回总部后主要做审批/决策/规划/服务等管理职能工作。
  
  
第一年在四川做产业投资,在集团的川旅基金下锻炼,方向主要为文旅。跟进各个投资项目,负责投资前期找项目,预判,中期的调研,谈判,设计交易结构,后期的投后管理应该都会涉及到。
  
第二三年未知。
  
  
工作地点
  
  
深圳
  
  
前三年在北京外待定/三年后回北京总部
  
  
第一年在成都,第二第三年在板块公司轮岗,位置待定;三年后位置也待定
  
  
职业发展路径
  
  
大概率走专家条线,切换于该业务领域各个环节的经营管理分析工作。
  
  
大概率走仕途,但是机缘很重要,如果天时地利人和,可能入职十年后能做到部门经理。
  
  
管培生三年后如果表现的好,能够顺利定岗到板块公司或者集团,或是专家,或是中基层管理人员。
  
如果表现的不好,可能无法顺利定岗,可能调岗(不在投资领域),甚至可能退出管培生行列。
  
  
户口
  
  
深圳
  
  
非北京(不知道以后会不会有非应届生落户的途径)
  
  
成都
  
  
薪酬待遇成长空间
  
  
较大,薪酬福利机制完善清晰
  
  
未知,固定薪酬部分成长较慢,不知道会不会有固定薪酬之外的待遇
  
  
未知,固定薪酬部分在定岗前应该变化较小,不知道会不会有固定薪酬之外的待遇,例如项目分红等
  
  
工作强度
  
  
每天平均约10小时,基本能保证双休
  
  
基层锻炼期间弹性工作强度(视项目情况而定),回总部后可能会比较规律,总体强度应该是三者里最小的
  
  
弹性工作强度,视项目情况而定。有项目的时候强度会很大,无项目的时候正常标准作息。整体来看工作强度应该比华为财经稍微低一点。
  
  
风险和顾虑
  
  
1.        行业下行风险
  
2.        国际风险
  
3.        高强度工作是常态,而且可能越往后面做工作强度越大
  
4.        做的工作比较细,比较具体,可能以后跳槽的时候可复制性不高;
  
5.        经营管理和金融的联系不是特别大,可能以后想转行做金融会比较难
  
6.        如果以后想回成都,华为在成都的岗位不多,而其他企业开不了华为那么高的工资,会面临降薪;而且去了其他企业可能也只有先从一小块做起,因为之前的工作都比较细,对财务全局的把控相对较弱一点。
  
  
1.        行业下行风险;
  
2.        如果待遇成长性不高可能在北京工作一辈子都难买得起房;
  
3.        在央企里升职压力大,尽管一旦升职前景就会好很多;
  
4.        无法应届生落户(个人原因),不知道工作后落户北京的可能性有多大;
  
5.        后期接触业务的机会较少,三年之后可能就变成做管理职能类工作,对hard skill提升会变慢
  
6.        以后如果跳槽会不会局限于建筑/地产类行业,这两个行业适不适合做一辈子,如果想跳出这个行业该去哪里,可行性高吗;
  
7.        如果以后想回成都,北京积累的资源可能适用性不大
  
  
1.        公司的平台可能没有前面两者大
  
2.        第一年的文旅投资可能大部分还是做政府平台公司的投资执行工作,基金的规模不是很大(100亿,由国资委,九鼎和新希望共同出资成立)
  
3.        管培生会涉及淘汰机制
  
4.        以后不知道待遇成长幅度大概如何
  
5.        工资可能会有天花板,之前在官网看到川渝片区招聘的投资经理(3-5年工作经历)的薪酬区间在15k-25k左右;川渝片区的投资总监(8年以上工作经历)薪酬区间在25k-30k左右,但是不知道有没有额外的项目分红
  
6.        再去北京上海深圳可能难度会比较大
  
  
  
  
  
优势
  
  
1.        工资起薪高(SP),成长幅度基本可预测,工作七八年应该至少可以在深圳攒下首付
  
  
1.        平台大,副部级央企,大甲方,能积累很多人脉
  
2.        Soft skill会积累很多
  
3.        自己也喜欢和人打交道的工作状态
  
  
1.        成都生活成本低,房价便宜
  
2.        目前在成都认识的人更多,现有资源更广
  
3.        工作内容比较扎实,Hard skillssoft skills都会学到
  
4.        自己喜欢这种和人谈项目,写分析,最后执行投资以及投后整合这样的工作状态
  
5.        以后可能在跳槽的时候,能力方面更容易被市场认可
  




考虑到生活长远的宜居性,深圳太热太湿,北京太干空气质量不好,而且由于我的个人原因无法做到应届生落户,成都相对来说应该会是最适合长期居住的地方,而且房价和生活成本,生活节奏都会比较慢。所以大概率最后定居会在成都(如果以后能够做到非应届生落户北京(不知道可能性大不大)的话,那肯定会选择待在北京)。


可能以上我的分析有些不全面,所以如果有任何不对的地方欢迎大家多多指正。最后,烦请大家留下宝贵的建议!

感激不尽!

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发表于 2018-12-24 22:46 来自手机 |显示全部楼层
lasalisa 发表于 2018-12-24 16:17
提前也在成都生活过4年,现在到了深圳,觉得深圳的天气适应后比成都好太多,地点方面,建议华为~

感谢回复!确实深圳这边的冬天空气质量很好,但是夏天是真心热成都算是四季分明吧。
那请问如果从个人职业发展和能力提升来看,对于以后想在金融行业发展,哪一个更适合一点呢?
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发表于 2018-12-25 20:24 |显示全部楼层
再补充一点吧,如果不考虑户口和工资,单独从个人能力发展来看,选择哪一个更加适合呢?
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发表于 2018-12-26 17:11 |显示全部楼层
请大家发表一点意见呐(投个票也行),马上要签了,万分感激!
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发表于 2018-12-27 19:22 |显示全部楼层
Edisoned 发表于 2018-12-27 15:27
虽然新希望并不是楼主里面最好的offer,但是感觉楼主不管从居住环境还是未来的城市选择里,都倾向于成都了 ...

嗯嗯,谢谢回复!其实三个公司都会有渠道回成都定居,只是说难易程度会不一样。不过还是想多锻炼一下个人能力吧,学到本事之后其实去任何地方都会比较方便。

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发表于 2018-12-27 19:24 |显示全部楼层
小工蜂斑斑 发表于 2018-12-27 15:29
前提说了以后不想往金融方面转,为什么华为的顾虑里还有考虑到转行啊?感觉LZ还没有考虑清楚诶

感谢回复。其实以后我想要跳槽的方向也是去企业里面做产业投资,不想去金融机构,是这个意思。在华为的话,以后可能想转产业投资的机会都没有,因为毕竟偏财务,而且分工很细可能对财务全局把控不是很多。

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