2019秋招-招商信诺总部管培面经

aimini12344

网申之后没多久就收到了网上笔试，笔试挺难的，很多统计、计算机的专业题目，有些题目都看不懂，百度也搜不到答案。做完之后以为肯定凉了，结果收到了群面通知。11.6在华贸的北京分公司面试，常规无领导形式，我们组都是清北人财的，大家都不是保险专业，讨论题目关于保险，挺简单。11.22收到终面通知，11.28在同样的地方进行了长达40多分钟的1v1半结构化面试，这是我秋招经历过最长的尬聊了。面试我的是创新部门总监，主要围绕简历进行提问，基本没有专业问题，聊聊性格、处事方式等，以及职业规划、为什么选招商信诺，还有对加班的看法等等。这个公司的信息好少，对这个岗位也不太了解，大家一起来讨论讨论呗~~不知道什么时候才会发offer，求一波~~

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David_zhang123 发表于 2018-12-22 10:57
同北京面，之前打电话问过HR，据说还有高管面谈的环节，所以不一定是终面。

这样啊。。。那效率也太低了。。。

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12.26收到了最终的面试，1.9在深圳，报销来回路费和一晚住宿~

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majinglin135 发表于 2018-12-27 14:51
同进终面，但不是9号。，所以这个管培生到底是干嘛的，进去还是培养销售吗，还是其他部门？没有去听宣讲 ...

当时单面的时候问了面试官管培的培养机制，她不是人力所以不是特别清楚具体细节，就说至少要轮岗两年，最后再双向选择，一方面看自己的意愿，一方面要看你想去的部门有没有空位。如果在轮岗的时候就找到了自己喜欢的部门，并且部门也对你很满意，就可以提前结束轮岗直接定在那个部门。其他的就不知道了，薪酬的话我看着也挺夸张的。

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455926437@qq_co 发表于 2019-1-14 09:04
楼主最后进了吗 具体培训是怎样的呢

拿到offer了，轮岗2-3年定岗，工资承诺13.5k*15个月，每年涨薪7-10%，没有房补和食堂。找了个师姐打听，说是上一届管培每个月到手就5k，今年是管培第二批，培训机制不成熟。已拒。