2019 bp 挑战者计划 从电面到终面

ange33

找工作期间在应届生上获得了很多帮助，所以尽自己的能力来回馈大家了。希望能有所帮助。
电面
是通过一个app来完成的 app叫hirevue，一共是五个问题，每个问题有1min思考时间，3-5min录入时间。看不到面试官不用紧张～就是一个高级一些的电话面试。
题目我记得有
introduce yourself
conflicts happened between you and team member
笔试
电面过后会收到笔试通知，由两部分 verbal和numerical。bp的笔试不算特别难，时间也够用，准备好计算器不要慌就好了，verbal可以调中文，题目的话就是看一篇小文章，回答几个逻辑问题。numerical就是看表和图进行数据计算。
群面
笔试提交大概快两周我收到群面通知，群面时间比较靠后了，是统一的，所以笔试提交早的小伙伴不要心急，两周没有回应可能也不代表默拒，我们这个群面是11.09进行的。
每组七个人，上来就是三篇儿纯英的资料，10min阅读时间，每个人的材料上都有一块独有的资料，记得把这块分享出来。45min全英文讨论，每个人2min presentation. 这个群面真的是我见过最正式的群面了…还有白板用来书写意见方便讨论。
具体的问题是被要求保密的，简单说我们是讨论一个供应原油的方法。 虽然case很完整 看起来很复杂，但是所有需要的信息都给到了，不用担心，不需要自己想象信息，只需要分析现有的信息给出结论就好了。
我觉得群面比较重要的是参与，一方面给出自己的意见，一方面对别人的建议提出适当的补充。
hr面
在群面通过后一周左右 会有hr小姐姐来联系你，通过hirevue做一个30min的面试，不用紧张，这个面试一般不会刷掉应试者。hr小姐姐人非常好，会问一些3why的问题 为什么这个企业 个人的职业规划。根据职业规划hr小姐姐还会给调岗建议 真的非常nice 非常人性化了。楼主在申请的时候，脑子一热投了研发，虽然挑战者项目可以有轮岗机会，但是研发岗不可以到非研发岗上去轮岗的，只能在部门内部！！请后面的小伙伴也注意了，选岗要慎重啊！
终面  最后楼主调去面了GSC executive
终面之前会要求做一个ppt 不超过6页 presentation不能超过8min。在ppt里回答四个问题
为什么选择bp挑战者项目
和其他应聘者相比你的优势是什么
你对这个岗位的expectation
未来五年里bp润滑油业务面临的机遇和挑战
终面开始现实做presentation，然后两个面试官面试，presentation是英文的 面试是中文。因为ppt已经回答了很多譬如3why的问题。所以问了team work中摩擦的问题，遇到的挫折 ，都是比较简单常见的问题。
有一个问题很重要 但是我回答的很烂，就是你对这个岗位了解多少，这个很重要，不仅仅是看JD，对整个部门要有一个大概的了解。
同样的，最后一有一个向面试官提问的机会，大家可以准备一下～机会还是蛮宝贵的
楼主还没有接到offer哈哈哈，但是希望大家一切顺利，每个人都能走到最后，找到心仪的工作。