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我是12月在海外面的，一个下午3轮1v1，分别是业务面，hr面和综合（boss）面。
当时是三轮分开的，哪边先有空先面那个。楼主是按以上顺序面的。
第一轮业务面，面之前超级紧张，因为学的都是usgaap，和ifrs的区别什么的，真的不太能立刻举出123。但是实际面的时候面试官很和蔼，第一个问题是我最喜欢哪节课，那么我必然要说说我最喜欢的bank management了，然后和面试官由此聊到了银行的盈利模式、如何判断借不借钱等等等等，这些我熟完全不慌哋。之后有问到一些小的诸如cashflow statement，其中一个问题free cashflow怎么算的我没有立刻答出来 但是面试官又给了一次机会，问我fcf为什么重要，这类conceptual的问题我当然都没问题👍。最后还聊到了美国这边亚马逊的地位，和中国亚马逊发展的比较，和阿里巴巴的比较，阿里巴巴的发展史等等，这些平时都有了解过，随口说个1234完全没有问题的。时间很快就过去了，最后面试官话锋一转，开始问想去哪个部门，楼主是想往金融部或者经营管理（项目核算）去的，因为想外派..毕竟钱多-=-，面试官跟我说这些工作主要是项目会计很辛苦，压力很大等等。但我一直觉得出了校门要适应新岗位，又想要做有发展前景的工作，没哪个是容易的。于是表达了自己不怕苦不怕累就想能学到东西然后有好发展的决心hhhh
总结一下，第一面还是相对容易通过的，第一个问题基本都是会类似于这样的暖场问题，然后根据你的回答面试官肯定会顺着下去问细节，所以这时候一定要回答自己真的喜欢，或者至少了解透彻的科目。（我当时好像听到我后面的人说喜欢会计哪门课，然后就被问到了gaap和ifrs的问题hhh
第二面hr面，会问到成绩、父母干什么的、想去哪儿工作一类的问题。楼主成绩还成，我说我在学校应该在20%左右，然后补充了下我之前拿过dean‘s list和所在department的奖学金，都是根据成绩排名发放的，但因为具体评判的标准没有公布过，我也不知道具体是前百分之多少，回答完没太被挑剔成绩。然后问到了我之前在学校食堂打工的经历，为什么想干这个，有没有什么记忆深刻的事等等。还问了我的社团活动（楼主社团活动挺多的），问了我这些活动是都和中国人玩吗，我回答前期在CSSA等等比较多，后面加了很多全是美国人的社团的，也在其中一些担任了board。
总体，hr面感觉不是太难，感觉主要就是看看你是个什么样的人，性格正常应该都OK，还有就是看看你简历上的经历是不是都是真的（可能），但是我简历上面实习的内容所有面试官都没有问到过，可能因为跟项目不太相关吧
第三面boss面之前我等了一段时间，很紧张，因为当时等待室坐我两边的小伙伴都是第一面boss面，然后回来就被告知面试结束，可以走了，亚历山大。去面了之后，感觉是有一点压力的，boss全程不带笑的，问的大都是behavioral的问题，类似于自我介绍下，最自豪的事，你觉得你的优点有哪些，一开始真的面的胆战心惊，但是后面boss问你有什么问题吗，我问了关于他以前的经历还有外派vs深圳总部的一些问题，感觉气氛有变好。很有意思的一点是，三个面试官，包括等候室的hr小姐姐，一共问了我4遍，为什么不读研，楼主也照实说了因为想先看看现实生活和书本的区别，也想先看看实际工作需要，再决定是读mba、msf或者其他什么。感觉对于读研的看法上，中美的差异还真的是挺大的。
总结一下，华为面试真的很有效率，其中某一轮没过的话就直接告诉你可以回家了，一点不浪费时间，面试通过的通知也当天晚上就发到邮箱了。面试中，面试官也很愿意分享他们以前的经历，然后根据你向往的岗位不同，会跟你讲每个岗位具体是干什么的，有哪些挑战，感觉他们也是想把这些都沟通好，然后来找合适的，不会立刻就离职的人选。总之，面试完之后，我对于华为的印象可以说是很好了。
面试虽然过了，但是不代表就有offer惹，听说这是个神奇的论坛，期待好消息
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发表于 2018-12-8 02:01
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