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Division:UBS CSS SummerOffice:London
Interview:AC
周二面完 就当是为自己攒一下RP吧
之前的流程,十月初交了application,11月中旬录好Video,11月底AC面通知,12月初AC。
时长:1个小时45分钟
形式:1 case study (30min 准备 10min pre 5min Q&A)+ 1 behavioral interview + 1 commercial interview
面试官:AD, ED, Director
Case Study 就是 M&A case study,可以带计算器,但是如果你想的话,presentation可以不着重讲metrics方面,楼主很努力把 flip chart 写的很上去很有条理,然后中间一个部分套了一个SWOT(虽然IBD也不强求用这个),最后总结说了一句 我很推荐这个case。面试官的评价是很喜欢这个presentation,但是也提出了一些问题,challenge的时间明显超出了5分钟,有focus在pre的不足,也有突如其来的算数,比如21/79等于多少,还有关于Comps估值简单步骤之类的。
Behavioral interview,面试官是DCM组的,问题是非常老套的behavioral问题,各种teamwork,还有任何简历上的经历都会拿来问。面试官手里有张question lists,大部分时候会从中选一个问题问。
Commercial interview,面试官是M&A组的,前不久刚做了vodafone的大案子,看到楼主cv上的关于oil&gas M&A的实习,就说了一句“我就不按question list问了,太无聊了,我们来聊点新的...”
然后问了能源行业怎么估值,和其他行业的区别;估值中为什么用1P,不用2P和3P;假设我是一个能源公司在UBS的advisor,我会如何建议一个all stock deal;为什么realised price在估值中不变;能源里的无形资产有哪些,怎么影响估值...之类的很多 问的也很细
最后问了why UBS,你怎么看待long hours
然后每个面试官楼主都问了三四个问题吧,就当是聊天了。
结束之后 HR说UBS是一周后出结果。
还有一句想说的,来UBS面试遇到的这一批candidates女生偏多,小姐姐都很好看,可以说是非常好看了。
面完感觉还可以哈哈哈,但是一看大家应该都还可以,果然还是看缘分啊!!!感觉论坛上UBS AC的内容少之又少,关于VI的最多了,所以就把自己的AC经验写一下,求攒rp,求拿到offer!这样下周就不用飞去HK面试了!一切也就all set了!
祝大家也都好运鸭!
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